激浊扬清，正本清源；廉风化雨，固本强基。为切实把“监督”这个首要职责履行到位，今年以来，皋兰县水阜镇纪委结合工作实际，着力在加强日常监督上探索创新“1236”模式，让监督见诸日常，做实监督细活。

坚持一条主线。坚持全面从严治党这条主线，严明党的政治纪律和政治规矩。落实两个责任。协助镇党委推进全面从严治党主体责任，镇纪委履行全面从严治党监督责任。完成三个任务。维护党的章程和其他党内法规，监督党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织开展反腐倡廉工作。用好六种方式。用好“听”的方式。坚持把参加镇党委会议作为监督的重要形式，及时听取和了解镇党委在执行“三重一大”决策、“一把手末位表态”制度方面的情况，协助镇党委带领班子成员认真履行“一岗双责”，进一步规范镇党委决策行为，使日常监督体现在“决策”中。用好“看”的方式。将日常督查和专项监督相结合，围绕疫情防控、换届选举、安全生产、人居环境整治等重点领域，通过走村入户、查看资料等方式开展经常性监督检查，使日常监督体现在“落实”中。用好“谈”的方式。把谈心谈话作为监督执纪的重要方法，做到抓早抓小，防微杜渐。对党建、财务、应急等关键岗位党员干部进行日常工作约谈，梳理岗位存在的廉政风险点，增强干部的自我防范和自我保护意识；对机关干部履职情况随时进行约谈，强化干部纪律作风建设；对新任村“三委”干部及早进行提醒谈话，警钟长鸣、筑牢防线，使日常监督体现在“交流”上。用好“讲”的方式。结合传统节日开展廉政文化宣传教育活动，提醒广大干部群众时刻绷紧纪律规矩之弦，经受住节日“廉关”的考验；定期组织镇村两级干部观看警示教育片，及时通报违纪违法案件和典型案例，以案释纪、以案释法，教育引导广大党员干部增强廉洁自律意识，使日常监督体现在“警示”中。用好“谏”的方式。深入分析查找从监督检查中发现问题的根源，以纪律检查建议书、整改通知书的方式，对重点工作、重点领域和权力运行等方面存在的问题和不足，向责任部门提出具有针对性和可行性的改进意见及建议，进而督促相关责任部门进一步强化日常管理、堵塞制度漏洞、健全整改长效机制，使日常监督体现在“建议”上。用好“研”的方式。聚焦群众身边腐败和作风问题，深入开展村级“小微权力”规范运行、村监委会履职情况的调研。既注重调研期间收集掌握的情况，精准把脉问诊，更注重调研后的反馈情况，提出意见和建议，不断延伸日常监督触角，使日常监督体现在“调研”上。

“1236”工作模式已经成为水阜镇纪委开展日常监督工作的“指南针”。据了解，镇纪委将按照该模式进一步细化梳理日常监督工作任务，增强监督精度、提高工作质效，不断推动全镇纪检监察工作高质量发展。（水阜镇巨莹）

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