每次换工作都会质疑自己，不知道自己该做什么，能做什么。总是消极否定自己的一切，认为自己一无是处？你遇到过以上问题吗？
那么应该如何走出这个误区呢？第一，调整心态，不要让负面情绪影响你。然后，采取以下四个步骤，你就能快速找到一份合适的工作。建议你收藏！
1.确定你自己的优势
你所有的特长都可以是兴趣，大学专业或者你擅长的事情，这些都可以让你比普通人更容易入门，这样你就可以节省大部分时间来提升专业，真正事半功倍。
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2.根据专业确定面积
选择自己后期发展的方向，在这个方向上找到适合自己的领域。比如你的专业是写作，后期想发展的方向是新媒体。然后可以找新媒体范围内的写作工作，比如导演、编剧、微信官方账号写手等等。
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3.锁定招聘软件
确定你的工作内容后，根据内容选择垂直度高的工作平台。下面是一个找工作比较靠谱的公式。可以从“靠谱官网>:推送>:垂直招聘>:综合招聘平台”了解
比如官方招聘总是优先于内部招聘，但只适合行业内比较大的企业。可以关注他们的官网——加入我们，按照他们的要求投简历到相关邮箱，有需要的话也可以打电话问一下有没有被选上。
内部推荐，顾名思义就是内部推荐，但是涉及到一些人情世故，所以不做评价。
垂直领域招聘是普通人快速找到适合自己职位的一招。比如想做程序员，可以用拉勾。com如果想做办公室文员、销售或服务人员，可以用APP想做技术员，可以用boos直接招，店员可以和店长直接招。
综合招聘平台也是我们常见的58同城、智联招聘、前程无忧等等。
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4.根据需要找工作
你可以把你的需求分类，整理出来(你可以写在纸上)，然后分轻重缓急。比如你列了五点:离家近(可以在招聘软件里打开这个功能)，工资5000+，双休，五险一金，文员，；我们根据自己的需求进行优先排序。这个时候我们发现有这样一份工作，只是离我们家有点远，但是我们是租房子，可以退房，在附近再租一个，所以可以选择这份工作。总之，五个人中只有一个人可以妥协，其他人最好坚持下去，这样你根据自己的需求去找，就会找到满意的工作。
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