很多人说投资基金就是投资基金经理。其实这种说法有一定道理。

小散户把钱投给基金经理管理的基金，就像和基金公司、基金经理绑在一条船上一样。在极端情况下，他们甚至可能“和基金经理一起退休”。

这就涉及到如何选择好的基金和优秀的基金经理。但是，要想在投资上跑赢其他投资者，你需要有敏锐的眼光和非同寻常的逻辑来判断。

如何选择一个好的基金，其实和如何经营一个好的公司是一个逻辑。从公司运营的角度来看，高管的薪酬制度其实就是把他们变成公司的利益共同体，比如特斯拉CEO埃隆·马斯克。他的薪酬激励体系是根据公司的营收增长、市值、毛利率、销量等指标达到一定条件后，才逐步解锁其特斯拉股权。公司赚得越多，股价越高，马斯克赚得越多。这是把公司和管理者的利益绑在一条线上。

回到基金投资领域，除了从自身的资产配置需求来衡量，选择好基金的前提是找到基金经理。

基金选人怎么选基金经理？

作为一个公民，选择基金经理和选择人生伴侣一样重要。基金经理是一只基金的“灵魂人物”。

你到底是把钱交给你信任的基金经理，还是最后赔钱，很大程度上取决于基金经理的投资水平。好的基金经理可以增加你的财富，稍逊的基金经理可能会让你常年亏损。

那么，基金经理如此重要，我们选择基金经理有哪些参考指标呢？

1。看投资经验:选择5年以上的基金管理期限，10年更好

除了NB的专业背景之外，任何一个业内优秀的管理者，都有着深厚的资历和丰富的实践经验。基金经理也是如此。基金管理期限越长，投资经验越丰富，对不同市场风格的适应性越好。如郭芙天汇管理的朱绍兴基金超过15年，张坤管理的易方达基金有8年。

这些基金经理拥有丰富的投资经验。虽然经验不能当饭吃，但一般来说，有经验的基金经理在应对极端情况时会更加冷静。尤其是经过牛熊周期洗礼的基金经理，长期来看会表现得更加稳健。

建议你工作七年以上(至少经历过一轮牛熊)，连续管理一只基金五年以上，跳槽次数少，最好不跳槽。稳定的研究和管理团队对基金的长期业绩非常有利。

2。看跳槽频率:跳槽不要太频繁

有些基金经理跳槽是为了拿更好的薪水，寻求更好的发展，但也不排除是因为投资水平差而被解雇。因此，在筛选基金经理时，可以关注“平均任期”这一指标。数值越大，基金经理跳槽越少越稳；数值越小，基金经理跳槽越频繁。

3。看业绩:选择平均年化收益率最高、平均年化收益率超出基准的。

衡量基金经理盈利能力的综合指标是平均年化收益率。考虑基金经理管理的产品是否大部分时间跑赢市场，关键指标是超过基准平均年化收益率。

考察基金经理过去的管理业绩并不能预测未来的业绩，但可以起到很好的参考作用。建议选择所管理基金的过往业绩在三年、五年内排名同类型前四分之一的基金经理。同时可以观察其管理的基金晨星评级是否在4星以上，是否获得过金牛奖等。这些都是不错的加分点。

4。看投资风格:选择投资风格与自身风险收益相匹配的基金经理

如果你是价值投资者，你倾向于选择投资风格为价值的基金经理；相反，如果是成长型投资者，则倾向于投资成长型风格的基金经理。此时可以查看基金经理的历史信息、投资风格、基金行业配置、重仓股和仓位等。同时，也可以通过基金季报、基金经理访谈来了解。