其实找对平台很重要。其他知名平台虽然知名度高，但是用户庞大且杂乱。这里很难找到合适的兼职员工，无疑是大海捞针。而且我们应该都听说过，10个精准用户比1000个随机用户要珍贵得多。
1.值班APP
大家可能没听说过这个招聘软件，但它会是2020年的热门招聘软件。它侧重于短视频模式。招聘效果好的原因是通过视频可以看到企业真实的办公环境，让求职者觉得这个软件真实高效，求职者多了，自然招聘效果就会好。
2.商店经理是直接雇用的
听这个招聘软件的名字就知道他们的主要工作是店面的招聘，都是基层岗位的员工。招聘效果好的原因是这个群体的人数比较多，所以上面的求职人数可以接受，基本满足了店面的招聘需求。
3.拉钩子
这个招聘网站属于一个垂直平台，专注于互联网行业的招聘。招聘效果好的原因是上面的求职人数没有前两位多，但都是非常精准的互联网人才。可以看看互联网公司的招聘。
4.无忧未来
这个招聘网站主要是针对白领人才。上面的求职者信息比较完善，用户数量尚可。毕竟广告很多，更符合大公司用户的需求。如果招聘的岗位要求比较高，可以去找。
5.BOOS招聘
BOOS招聘网站的优势在于可以直接和老板进行在线对话，可以更直观的了解求职者和招聘者的需求，提高求职效率。但是，如果你是小萌的新求职者，不建议一开始就使用这个招聘网站。
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