5月25日起，国家针对“直播带货”出台的新规将正式实施，明确规范管理电商、“网红主播”的年龄限制和行为红线。记者从近日举行的大连春季招聘会了解到，目前电商对网络直播人才需求量非常旺盛，用人单位开始注重从业者的专业能力，综合型素质的人才更受欢迎。

近日，国家网信办、公安部、商务部、文化和旅游部、国家税务总局、国家市场监督管理总局、国家广播电视总局等七部门联合发布《网络直播营销管理办法（试行）》，将网络直播营销“台前幕后”各类主体、“线上线下”各项要素纳入监管范围。

"诚邀主播入场 "" 招聘主播，男女不限，能独立直播 "…… 近日举行的大连春季招聘会上，主播、直播主持等岗位出现在招聘目录中，成为不少企业用人的新需求。

大连一家电子商务孵化基地推出了直播电商产业基地、部分科技农业企业等基地在孵企业的用人信息，包括 20 名主播以及电商运营、客服等相关招聘岗位。其中，基地招聘信息中对主播的用人描述，与人们印象中的 " 网红主播 " 不同，基地不但对应聘者的性别、年龄没有限制，而且可以 " 零基础 ", 基地将提供专业的一对一辅导。现场工作人员介绍，农村电商平台刚刚兴起，不希望用僵化的标准来约束主播个人风格的发挥。理想的主播人选主要是有开朗的性格、较强的语言表达能力、敏捷的思维以及良好的控场能力，面对镜头敢于秀出自己。

“我们不限制主播的年龄或性别，但希望能够有较强的学习能力。”一家园艺企业的负责人告诉记者，该企业在电商平台零售种苗，主播在“带货”时应该通晓品种、种植、日常养护等一些消费者关注的专业知识，同时还要录制相关的植物养护常识等小视频。此次招聘会上希望能够招聘3——5名主播，专业培育将在入职后进行。如果应聘者具备管理能力，还可能晋升为整个新媒体平台运营的负责人。

去年7月，人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布一批新职业，"互联网营销师" 赫然在列。这意味着直播销售、短视频博主等正式成为"360 行"中的一员。

记者注意到，不少咨询主播岗位的求职者，都有一定的“播客”经验。“在学校里主持过几次系里的运动会、晚会直播。”应届毕业生赵雪说，她觉得直播岗位其实是一块“敲门砖”，“通过带货了解产品、了解行业，继而成为一名专业人才，这是我理想中的主播工作。”半岛晨报、39度视频记者苏琳 摄影记者张腾飞