项目投资几千万，游戏玩法工作室这两年迎来了热潮。如果想自己创业，选择游戏室的投入真的很低。按照之前5-10间的游戏室来算，之前的硬成本在6万元左右。包括房租，电脑租金，电竞桌椅，宽带费，还有其他费用。这个行业没有会计期间，现金流优势很强，硬件成本很低，前期投入真的很少。在当前疫情下投资回报率真的很可观。

适合喜欢游戏的年轻创业者。如果你是在一个自己根本不喜欢的行业，那完全没必要。你没必要这么做。有一份好工作，选择自己喜欢的，也不错。那你肯定还年轻，能接受熬夜。年纪大了就不要考虑了，除非你能招到靠谱的人帮你管理。

当资金到位后，将开始前期调查的准备工作。首先，一线城市不要考虑。成本太高，利润自然就低，招人打不出优势。不会招会玩能赚什么钱？然后租场地，重点看性价比和长远问题，比如邻居相处好不好，物业会不会为难。然后依靠一些工具来测试站点周围的人流量，对招聘有好处。然后找可靠的渠道租设备。很多人觉得榜单和价格很重要。没错，人和量是工作室的命脉，所以这个时候很多想赚行业小白智商税的招数就出来了，他们创造了很多吸引眼球的词，抢单神器，自动接单，爆单神器，守号精灵，各种让你一听就想入非非的迷幻，然后告诉你做游戏室，5人工作室有多赚钱。或者保证每天几百流水，花样层出不穷。我刚才提到了投资回报的问题，意思是这个行业在投入不高的情况下确实不错，但也确实不是暴利，所以相信这些流量和利润的小伙伴极易上当。

和工作室玩，其实就是人头差价。除了给员工的工资，每个人能为工作室创造的利润大概在3000-4000元。所以能不能管好，要看人员和名单。只有单子有利润，人才能留下来，人才能完成单子，才能留住老板，把老板变成我们的长期老板。当然还有接单的问题，包括游戏技能和聊天技能的培训，0游戏基础技能的员工，经过成熟系统的游戏培训，很快就能接单。毕竟基本上来面试的人都会玩一点小游戏。一般情况下，老板对游戏水平的要求不高，这也要看员工的情商和会不会聊天。如果游戏好吃，不能聊天，那么老板自然不会高兴。所以大家不难看出，关于接单人员有很多详细的运营管理细则，比如入职培训，入职培训，接单后的日常培训，日常管理，签订劳动合同人员的薪酬结构和福利待遇(保障双方利益)，如何保证员工的利益，提高员工的工作积极性和服务意识。人有很多种。每个人都有不同的赚钱欲望和不同的工作态度。那么如何管理呢？有的人每天买20个新单不续约。你什么意思？有的人每天只消费两个bosses就能挣钱。为什么？你想用什么标准才有资格玩？如何让他们都合格？所有的细节都考虑清楚，这样在操作过程中就不会走弯路，减少试错成本。

在创业的过程中，不要把一个行业想得太简单，因为在实际操作过程中，问题肯定比你想象的多。别想太多。天下没有免费的午餐。你能做什么？如果你没有毅力，你什么都做不好。我劝你不要创业，找一份轻松的工作。这里只说机会成本。当所有人都在做的时候，你最好不要考虑去做，除非你有更好的超越方式。往下看，这个行业还是值得加入的。

做好一个play studio的积极方面不仅仅在于投资回报的问题，还在于对未来的创业或者工作各方面能力的极大提升，比如招聘，这个行业的招聘，其实就是和当地劳动力市场的竞争，各个公司都是通过哪些渠道招聘的？用什么方法？你用什么样的工资去竞争？等一下。

很多人说人不好招，为什么不呢？是没有培训体系还是根本没有售后服务？你真的了解这个行业吗？一线城市不说，二三线城市，人均4.5万(红包除外，只算单薪)。这种待遇靠打游戏赚钱，却招不到人？问题是，能不能有单量保证？

什么样的账号有曝光度？为什么会有抢单的神器，自动接单(脚本)赚你加盟费的神器，然后你用钱买的东西，你发现你又交了智商税？脚本可以无限复制windows，就是你花高价买了一个低成本没用的东西，我在上一篇文章里也提到了，为什么脚本没用。

所以工作室能不能开，完全取决于你做什么。任何事情的成败，都取决于你的初心，你的努力，以及你能否抓住机会。关于名单，首先对不起，我确实有私心。毕竟这是工作室的核心，我也需要养活几十个人。同理心和看家本领真的不方便透露。没有人会真的把这里的养号方法讲个水落石出，所以如果你想在这里免费学习养号方法，那就别费劲了。毕竟没有人能随随便便成功。总之你要站在平台的角度思考问题。再者，把这个问题说清楚只需要几百字或者几千字，这个行业任何人都可以。我不指望每个人都能体谅。毕竟我们每个人都是做自己的事，每个人都是自己转账。我们都是靠实力吃饭的。不体贴，不喜欢又没得选！