要具备优质的瑜伽教练资源

开瑜伽店的话最重要的资源，便是优质的瑜伽教练了

很多会员都会被著名的瑜伽教练所吸引，会不断的跟随着教练变换场地进行练习

所以，优质的瑜伽教练可以吸引大量粉丝会员进来，并且粘度极高，是经营瑜伽店的必备重要资源之一

具备有足够数量的目标人群

开瑜伽店之初，一定要具备有足够数量的目标人群

所谓目标人群，就是有很大概率会在第一时间缴费成为瑜伽店会员的对象

这些目标人群，可以是以前积累的瑜伽之友，也可以是瑜伽教练的忠实铁粉

要有合适瑜伽经营管理空间

瑜伽练习是一项集体锻炼项目，所以必须要有合适瑜伽经营管理的场所和空间

除了主要的瑜伽练习场所外，还要具备前台管理空间、会员休闲会谈和更衣洗漱淋浴空间，同时还要提供进食营养餐空间等；最好各个区域之间做到分隔明显，互相不受干扰影响

有系统完善的经营管理制度

有了教练、会员和场所以外，开好瑜伽店的话，还要具备系统完善的经营管理制度

这些制度包括但不限于：瑜伽店管理章程、会员约课系统、会员练习须知等；根据会员的不同程度来划分课程难易等级；合理安排每天的课时，确保在册会员的上课率达50%以上

要有吸引首批瑜伽会员措施

计划开设瑜伽店的话，要有吸引首批瑜伽会员的各项措施

这些措施包括但不限于：优惠促销、开业典礼活动、友情推广让利、会员积分兑换礼品等等

店主可以根据自己的目标客户群，设定不同的优惠奖励等级措施，吸引首批瑜伽会员的到来

要注重管理各项细节的落实

所谓“细节决定成败”，经营管理瑜伽店一定要注重管理各项细节的落实到位

每一处设施，每一个环节，都要站在瑜伽会员的角度来进行思考和感受；并要注重每项细节的落实；切勿让漂亮的口号停留在虚空的境界

瑜伽馆合伙经营协议：瑜伽馆合伙经营合同

合同主体为甲、乙、丙，写明三方的权利和义务追答：...

瑜伽馆平时怎么经营(瑜伽馆如何经营)

管理，挺难，一个女人管理一群女员工，管理技术高超的瑜伽老师，管理并没什么经验的销售管理带着明显瑜伽特点的瑜伽人挺难瑜伽，挺好的，觉察，接纳，控制，改变这些能力用到管理中不要太棒棒可是瑜伽人的一些特质……爱自由，其实最好就别开馆散慢，你是不是也经常一件事拖三天感性，把人生想成仙境，自己想成仙女圣洁感，我是老师，我怎么能谈钱！瑜伽是一种平衡，你是否能平衡好这些呢？你脑海中的瑜伽馆，是阳春白雪的白窗纱，是香茗，雅乐，往来无白丁的君子之交你每天上上课，谈谈天，日子就过去了现实中的瑜伽馆，可能要从和房东签合同讨价还价开始，步入各种你不擅长的关系中因为没有任何合同和规范化的步骤，你可能会在会员退卡的时候撕，在员工质问你“我还要干这个？”时哑口无言，自己默默做完，在同部门员工彼此伤害，跨部门员工相互嫌弃，员工集体和你对立，会员集体提出不合理要求的时候，不知所措…...

瑜伽馆合伙经营协议《2人合伙开瑜伽馆协议》

甲方：xxx(身份证号：)乙方：xxx(身份证号：)甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作开办百悦健身秋水瑜伽馆（秋水瑜伽百悦店）明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行　　一.合作方式：　　甲方出资金，占股50%;乙方出技术和瑜伽馆管理，占股50%　　二.合作项目：　　普通会员、瑜伽特色课、瑜伽私教、瑜伽相关商品销售　　三.合作时间　　暂定2013年6月8日至2014年6月8日为期一年，自本合同签字生效之日算起期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础修订签新协议　　四.合作分工：乙方负责：瑜伽馆瑜伽团课的开发及课时安排、新课程研发，瑜伽教练培训瑜伽馆促销及答谢活动方案策划及组织实施（可支配百悦相关人员）瑜伽相关商品进货及销售瑜伽馆整体销售业绩管理场地维护如甲方组织线下促销活动乙方提供瑜伽表演支持甲方负责：瑜伽馆场地支持、场地维...