《当幸福来敲门》这部电影以1981年美国经济大萧条为背景，讲述了主角克里斯·加德纳从一个底层的医疗器械推销员到高收入的证券经纪人的职场故事。

从推销员到经纪人？听着很令人咋舌，但这部电影是根据真实故事改编的，接下来我们聊聊克里斯·加德纳在这次开挂式的跃迁中有哪些值得我们学习的。

先说说克里斯·加德纳在当时大萧条时期的处境，他的工作是一个医疗器械推销员，每天的工作就是带着笨重的医疗器械去拜访各个医院的医生。

对于医生来说，他所卖的医疗器械用处有限而且太过昂贵，所以医生们对此不太感兴趣。

因为卖不掉医疗器械，克里斯·加德纳的生活变得一团糟，他一度付不起房租，拖欠房租不仅引起了房东的不满，而且也激发了家庭的矛盾。

他的妻子琳达无法继续忍受这样艰难的生活，决定抛弃他和儿子离开，在妻子离开后不久，他们也被房东扫地出门。

无奈的克里斯·加德纳父子只得去当地的收容所过夜，而大萧条时期难民无数，收容所的床位根本无法满足，克里斯·加德纳父子甚至还要去地铁站的卫生间过夜。

幸运的是，当时玩魔方成为了一个社会潮流，但能够拼好魔方的人屈指可数，所以大家认为只有绝顶聪明的人才能够拼好魔方。

克里斯·加德纳也有没事摆弄魔方的爱好，他白天为了生计去推销医疗器械，晚上空闲时间就独自一人摆弄魔方。

有的人可能认为在克里斯·加德纳的处境下，每时每刻都应该思考如何让自己活下去，而不是坐着干这些无关紧要的事情。可就是这件无关紧要的事情，让克里斯·加德纳获得了成为证券经纪人的机会。

一个偶然的机会，克里斯·加德纳得知证券经纪人的工资很高，于是就想去应聘，不知天高地厚的克里斯·加德纳当然没有接到面试通知。

克里斯·加德纳不甘心，非要向证券公司的经理证明他自己，在出租车上，经理一直在摆弄魔方，根本不听克里斯·加德纳讲话。

最后克里斯·加德纳告诉他可以在下车前把他手里的魔方拼好，经理虽然将魔方给了他，但他完全不相信克里斯·加德纳能够拼好。

在下车前的那一刻，也许有上天的眷顾，克里斯·加德纳居然拼好了魔方，不得不说在这之前他从来没有成功过，他回家后，随即接到了经理的面试电话，就这样，克里斯·加德纳得到了面试的机会。

如果没有后面的剧情，也许有人会认为在如此处境下，应该时刻思考我应该如何活下去，没有时间可以浪费在其他地方，何况还带着自己的孩子。

就像现实中的很多人一样，他们很有上进心，时刻想要提高自己的能力，给自己安排了周密的计划，到点执行，任何计划外的事情比如有好朋友邀约出去玩这些能推则推，但最后你发现计划完成的进度仍旧不如人意，按照计划得到的成长短时间无法体现，焦虑就产生了。

这是因为我们过于高估了自己的行为在事情中的分量，低估了事情本身的惯性给我们带来的改变。很多时候不是我们在做事情，而是我们在随着事情发展，在这个过程中，我们得以成长。

大多数人的成功都不是计划出来的，大多数事情我们也无法精准地预测它的走向。

比如有的人下了班就喜欢写写东西，发表到网上去，纯属自娱自乐，渐渐地有了粉丝关注，收到了平台的私信，最后写东西给他带来的收入竟然超过了他的本职工作。

在这之前，他根本没有想到之前一直做的事情可以发展到现在这样，就像克里斯·加德纳研究魔方一样，有些事情的发展是你意想不到的，同时它也会给你意想不到的回报。

我们能做的就是不要扼杀自己的兴趣和想法，把事情创造出来，让它发展，然后静待好事发生。

前面我们说到克里斯·加德纳通过拼魔方得到了面试证券经纪人的机会，在面试中，面试官被克里斯·加德纳极大的决心所打动，当然还有一部分可能是经理的面子，不管怎样，公司还是决定，给克里斯·加德纳一个机会，于是他成为了公司20个实习生之一。

但即将迎接克里斯·加德纳的是更大的挑战，成为实习生之后，克里斯·加德纳要进行为期六个月的培训，在这六个月的培训中，没有一分钱工资。

对克里斯·加德纳来说，卖不出去医疗器械，那就没地方住没东西吃，六个月培训没有一分钱工资是完完全全接受不了的。

雪上加霜的是，培训结束后的考核，招聘的20个实习生只有一个可以留下来，当时克里斯·加德纳在电梯中向经理表示了他的犹豫，经理告诉他如果你后悔了，那就在今晚之前告诉我，我将找别人代替你。

讲到这里，我想问大家一个问题，如果你是克里斯·加德纳，你会留下吗？

我想肯定有很多人认为应该离开，首先克里斯·加德纳必须去推销医疗器械，否则他连基本生活都满足不了，何况还有一个孩子。

第二，如果他坚持住了，最后的考核只录取一个人，如果我们用投资回报率与风险来思考要不要做这件事的话，那显然是选择离开。

但最后的结果是克里斯·加德纳选择留下来，在这之后，克里斯·加德纳要学习证券经纪人的知识，接受公司的培训，完成公司交代的培训任务，空余时间还要跑各大医院推销医疗器械……

幸运的是，克里斯·加德纳卖掉了所有的医疗器械，也在考核中胜出，成功当上了证券经纪人。

影片到这里结束了，这部分带给大家的启示我认为非常重要，那就是把时间投资到对未来有意义的事情上去。

现在有很多人工作了好几年，原地踏步毫无起色，更让他们焦虑的是，比他们晚进来的年轻人现在的职业发展都已经超过了他们。为什么呢？

因为你没有把你的时间花在更有效率和价值的地方，你被每天的事务性工作迷惑了，感觉自己很认真很努力，但你不知道你的工作只是当天干完当天结束了，并没有给你的未来带来什么价值。

一般的事务性工作大都难度不高，替代性很强，你每天要处理的事情换个人可能几个月就可以掌握了，所以你只是将几个月的工作经验运用了好几年而已。

你要知道工作时间长，工作努力并不是职业发展的关键，关键是你有多少时间投资到了对未来有意义的事情上去了。

就像影片中的克里斯·加德纳，如果他一直奔波各大医院推销他的医疗器械，他只会一辈子推销医疗器械，一辈子饥一顿饱一顿。

一旦他把时间投资到了对未来有意义的事情上，那么他的人生就完全不同了，虽然在实习期间没有工资，但这段实习和之后他获得的工作对未来意义重大，而推销医疗器械只能满足当下的基本生活。

所以把时间更多地投资到对未来有意义的事情上去，比如看书，健身或是以前你一直以没有时间为理由拖延的关于能力提升的事情。

《让幸福来敲门》告诉我们两个职场跃迁的道理，一个是永远不要扼杀你的思想和兴趣，让这些事情发生吧，大多数事情的发展并不是你想象的那样，有些事情在发展的过程中能够给你意想不到的惊喜。

还有就是把你的时间尽可能多地投资到对未来有意义的事情上去，这是个人成长和职场发展的关键。

最后希望你可以通过这部电影明白什么事情值得你去做，什么事情正在阻碍你前进的脚步，明确之后坚持不懈日拱一卒，早日收获成长的惊喜。