丞相在出师表中写道，“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”又有孟母三迁，只为寻一好的人文环境，这些的背后的隐含假设是，人是可以被影响的，所以古代有“近朱者赤、近墨者黑”一说。

随着互联网的链接，一个人所能接触的人数量与没有网的时候相比，出现了几何级的增长，而身份和标签的多元，阳光与黑暗的交织，让人的形象丰满立体，但却越发扑朔迷离。

识别出那些潜龙，或合作，或交往，或潜移默化地被其影响，对于自身都是非常受益的，如何识别呢？愚以为，可以分别从对机会的反应，对工具的认知，对困难的表现这三个角度来观察。

面对机会，鸭子划水暗中发力，在同一片场域下，有人不声不响的进行了测试，有人茫然的发呆，有人追问细节和成功率。人狠话不多，率先暗度陈仓，当是最佳，感兴趣想赢怕输，问来问去，可算中下，不闻不问不入流。

工具，通常是需要投资的，越好的工具越贵，一个人对于结果有强烈的期待，能够理解到工具是用来加速的，绝非炫耀，这种人迟早能脱颖而出，从工具的角度提升了自己成功的概率。毫无工具意识，对付敷衍的选择或是不选工具，几乎可以断定，很难有起色。

最重要的是面对困难，不管是测试机会，还是熟练工具，都会遇到困难，更不要说做事遇到的困难了，这些是因为人进入了新的领域，失去了掌控和了解，需要适应和分析，逐渐摸索出路子。那些面对困难和问题，积极主动探求解决方案的人成长可以说是飞速的，遇到问题知道求助的人，也算中规中矩，但可能因为问题的低劣而自绝于高手，遇到困难直接放弃的人，几乎可以和废物划等号了。

以上三个方面，非常容易观察，可以进行初步的判断，愿各位，亲贤臣，远小人，多与潜龙结善缘，最重要的是你自己要成为一条龙，否则看清楚了也没啥用。

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