不论在国内还是#日本#，对于打工人来说，最关注的应该就是自己的收入了，收入多少会直接影响到个人的生活水平和幸福程度。

在日本工作的你，对自己现在的收入感到满意吗？有没有想过该如何涨工资呢？

据日本内阁府对18岁以上成年男女实施的2021年度收入调查来看：对自己目前的收入“不满意(包含些许不满)”的人占59.7%。

而在2020年度的调查中，回答“不满意”的人占45.6%，相较之下，感到“不满意”的人增加了14.1%。

当被问到“对自己的资产和储蓄感到满意吗？”时，回答“不满意”的人占66.6%，与2020年相比，增加了12.3%。

据SMBC消费者金融公司发表的调查，日本20代年轻人的平均储蓄金额为68万日元，与2020年相比减少了4万日元。其中储蓄金额“50万日元以下”的人最多，占44.7%，“0日元”的占14.0%，“50万~100万日元”的占16.3%。

当被问到“对现在的储蓄状况是否感到不安”时，76.9%的人回答“会有不安”，其中女性占比为83.4%，男性为70.4%，女性显著高于男性。同2020年度的调查相比，“感到不安”的人的比例整体上升了19.2%。

这与长期持续的新冠疫情带来的经济前景不明朗有关，很多人对未来的不安情绪高涨。

在对收入和储蓄感到不足的情况下，相信大家都希望能在新的一年提升收入，那么，在日本如何才能尽快实现升职加薪呢？

跳槽可谓是实现涨工资最快的方式，如果你对现在的薪资不满意，可以更换到前景更好的行业，或是凭自己的实力和经验跳槽到别的企业，获得更高的职位和薪资。

一个普遍的规律就是，在劳动密集型行业长时间工作的人，比在一家收入固定的公司稳定上班的人更有可能获得更高的年收入，例如专业开发商、不动产营业等。

如今，日本的“终身雇佣”观念已不再是主流，所以跳槽也不是什么困难的事情，有想要换工作的朋友可以尽快行动起来！

打铁还需自身硬，想要和老板提“升职加薪”，要么是为公司做出了一定的贡献和效益，要么就是展示自己更多的价值，只有不断学习和提升，才能让老板心甘情愿给你涨工资。

据相关调查显示，日本求职者2022年最想取得的资格证有：日商簿记、FP技术员、住宅土地和建筑贸易商、IT护照等。

最受欢迎的是“日商簿记考试”，大部分人认为它可以用于从中小企业到大型企业的会计工作，对换工作很有利。

日本和国内一样也很重视学历，学历更高，薪资自然也会上涨。很多人进入职场后对现状不满意，最好的解决办法就是继续进修，获得一份更高的学历之后再重新进入职场，或许就会有不同的视野和状态。

经统计，日本职场人士的学习方法有很多，自学的人占67.5%，其次是函授课程占27.5%，职业学习或预备学校占5%。

大家可以根据自身的条件和学习能力，挑选适合自己的学习方式，不要轻易放弃，付出终会有回报。

你还知道哪些升职加薪小妙招？欢迎在评论区留言！