一米阳光
0
2
人力资源主要包括招聘、培训、薪酬、绩效、规划、员工关系六大模块,这些模块之间有密不可分的关系,而且在企业人力资源管理过程中发挥着非常重要的作用。那么具体来说,人力资源包括哪六大模块呢?下面就来详细的介绍一...
信海光
2
2
企业人力资源管理是企业管理的核心内容,由于各类企业的规模,性质等不一样,人力资源管理的内容也不完全一样,需要根据企业的实际,制定人力资源管理的内容。但从总体上看,人力资源管理内容都离不开这六大板块或是模块...
糖炒栗子
2
1
三支柱,为什么是“三”?当时我们在做三支柱进行学习或者研究的时候,我们就提了一个问题,是否加一个第四支柱,战略支撑这样的一个支柱?我们也一直在想,需不需要加这个四支柱,如果加了第四支柱,是否还会有第五和第...
张子墨
3
1
分享职场干货,提升能力!为职场精英打造个人知识体系,升职加薪!人力资源三驾马车:HR三支柱模型如何拿到分享的源文件:请您关注、转发,然后私信本头条号“文米”2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您。...
流浪者的旅行记
2
1
重点观察医药和新能源的止跌信号。作者|周文超拥有11年证券和基金行业从业经验,7年指数和量化投资经验,擅长运用量化模型分析市场风格,把握主线趋势。一、强势板块追踪上周涨幅超5%:无。动量排名前五:航空...
星语星愿
2
1
如何看待元宇宙这一新事物?有人说元宇宙是未来互联网的发展目标,是人类信息技术的另一场革命,也有人说元宇宙概念只是“割韭菜”的套路。近日,北京大学汇丰商学院联合安信证券发布了报告,《元宇宙2022——蓄积的...
简单的思考
3
1
很多公司在日常运营过程中,都会遇到:薪酬发放“拍脑袋”,绩效考核“主观化”,人员培养“没方向”等等此类问题,这些问题往往折射出大部分公司在人力资源管理方面的困难出境。出现这些问题的根本原因就是,我们大部分...