人力资源信息化管理是现在化企业发展的趋势，而人力资源管理系统则是企业信息化管理必不可少的工具，它能够帮助企业建立规范化的管理流程，建立完善的培训制度，通过数据分析挖掘潜在的人才，为企业发展输送核心人才。那么人力资源管理系统一般多少钱呢？
谈到人力资源管理系统的价格，很多人都有一个误区，只关心系统的价格，不考虑系统的性能。人力资源管理系统作为一项长期战略投资，它能为企业带来的价值是巨大的。就目前市场价格而言，人力资源管理系统的价格有几万到几十万不等。
华一人力资源管理系统
影响价格的因素有以下几点：
几万的系统：
前面我们说过，人力资源管理系统是一项长期投资，很多企业前期对系统的需求不会太高，一般只着重解决人事、考勤、薪酬等三个主要模块，以满足企业录入人员档案、考勤排班、薪酬计算方面问题。人力资源管理系统发展至今已经十分成熟，就这三个基础模块，整体价格不会太高，目前在几万到十万之间，具体价格还需根据实际需求而定。
十万以上系统：
随着企业的发展，企业的人员规模不断扩大，需要考虑的人员管理问题也越来越复杂，除了常规的人事、考勤、薪酬模块之外，还涉及招聘、面试、绩效、培训、奖惩、自助平台等一系列完善的管理流程模块，一些企业还会涉及到计件、验厂、消费、宿舍管理等模块。所以，这一套完整的系统大概是十至三十万之间，具体价格根据个人实际需求模块而定。
当然，影响价格的因素除了以上说的方面，品牌、实施、售后服务等也可能会决定系统的价格。华一软件是人力资源管理系统专业供应商，成立20年来，获得超过3000家中大型企业的选择和认可。华一人力资源管理系统模块包括人事管理、考勤管理、薪酬管理、绩效考核、招聘管理、培训管理、访客管理、门禁管理、自助平台、智能开发平台等主要模块之外，还有许多人力资源管理需要的功能。
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