文有余
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酒店试睡员的招聘主要有两种类型：
第一个基本上是酒店找到的业务推广合作伙伴。
当酒店想要做广告和促销时，它会发现一些自媒体大V和网红在主要社交和内容平台上拥有大量粉丝，并且与酒店有关说到合作，这些自媒体大V和网红在各自的社交账户上发布相关的推广信息，主要以视频和图片的形式展示酒店的各种设施、服务和入住点，酒店会支付相应的推广费用；
第二，它的目的也是为了晋升，但它是一份要求较少的兼职工作。
这种招聘通常需要有空闲时间，拍摄视频和照片，并写数百字的评估。当然，最好对旅游业感兴趣。
至于工作方式，一般来说，酒店会在淡季提供两到三天或一到两天的免费入住。入住后，根据酒店要求，在指定的社交媒体平台上发布入住体验视频、图片和评论。
总之，我们不难发现，如果你认为“睡眠者”是一个全职职位，比如会计和销售，在公司里可以找到，恐怕你会失望的。
但是，如果你也经营自助媒体，并且与旅游相关，或者登录种草，你仍然有很多机会关注相关的商业合作机会；
或者，如果你是一个喜欢在平时旅行的旅游爱好者，当你刚刚得到一份兼职工作，并在相关酒店有免费住宿经验时，顺便安排一次旅行也是一个很好的方式。在分享旅游的同时，你还可以留下一笔酒店住宿费。
我发现关于酒店试睡员有很多问题。我猜很多人可能读过一些媒体报道，或者浏览过一些短视频、这篇文章向你介绍了这个看似美丽的职业。
因此，我对上述分享有一些疑问。
作为人力资源部的一员，让我与你分享一个切实可行的建议：
当你想知道一个帖子的功能和招聘条件时，最简单有效的方法就是访问几个主流招聘网站和应用程序，输入帖子名称并进行搜索。
几乎所有招聘职位都会在职位描述和职位要求中逐一明确说明。
我用这种方法在手机上的三个招聘应用程序上搜索“睡眠者”帖子。结果如何？
先看第一个应用程序的结果：
很简单也很粗鲁告诉我，未找到“睡眠者”职位的招聘信息。
我没那么容易放弃，接下来，我们来看第二个招聘应用程序：
很好。和我一样，这个应用程序也不是一个简单易懂的主机。没有测试睡眠者，但可以有测试驾驶员和产品体验者。总之，这都是经验。还好吧？
总之，结论是，目前还没有企业招聘“卧铺”这个职位。
最后，保持我们的希望让我们看看第三个：
虽然我们没有找到“睡眠者”的帖子，但至少有一个看似无关紧要的结果。让我们点击看看发生了什么？
第二条工作职责如下：
我懂了，这是一位新媒体编辑的工作内容之一。一年几次成为睡眠者的机会还不确定，但每天选择话题和撰写手稿是肯定的。
因此，看到这里，我相信你们能完全感觉到我一开始所说的都是事实。对于普通人来说，酒店试睡员只是一个噱头，但它不太可能成为我们全职工作的“职业”。
如果你正在规划你的职业或找工作，那就先想想别的吧！
我是余姐，在一家上市公司做了10多年的人力资源工作，专注于分享求职面试和职业发展的实用干货。关注@Yourenworkplace，拥有余姐，一起成长为更有选择性的员工。
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