门窗店管理规章制度(门窗员工管理制度)

原发布者:李鹏亚 门窗加工厂规章制度 【篇一：门窗厂规章制度】 门窗厂规章制度 为了创造一支以单位利益至高无上准则，建立高素质、高水平的工作队伍、更好的服务于客户、特制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 一、考勤制度 1、迟到在10分钟内按每分钟1元计算，如超过10分钟，视情节进行处理；如早退5分钟内按每分钟5元计算，如超过5分钟，视情节论处

2、职工请假必须经厂领导62616964757a686964616fe58685e5aeb931333433626564同意批准、禁止电话请假或代人请假（特殊情况除外） 二、工资待遇 1、员工入厂工作期满2个月单位统一发放第一个月工资（第一个月工资为保证金按30天计算） 2、职工入厂不满一个月自动离职不予发放工资、工作满一个月的根据情节领导批准方可付与予、 3、员工出满勤无迟到、早退可享受每月100元的全勤奖（不出满勤无奖励） 4、不请假、矿工超过3日按自动离职处理、（自动离职扣除上一个月工资） 5、厂方根据员工工作表现和技术能力适当调整工资 三、辞职规定 1、提出辞职的员工经厂领导同意批准、单位可在一个月内招聘替补人员方可离职、（未满一个月擅自离职的扣除上一个月的工资） 四、处罚条例（每次至少处以20元以上罚款） 1、工作或午休时间饮酒、 2、消极怠工、不服从管理及领导安排、辱骂威胁管理人员的3.15.3.2.3

门窗店转让合同(门窗店转让合同协议书范本)

一、转让门面的详细信息转让门面位于_________________，建筑面积_____平方米；丙方为上述转让门面的所有权人和出租方现对甲、乙双方根据本合同约定转让上述门面承租权的行为，丙方表现同意原甲、丙双方所签门面租赁合同的权利与义务转由乙方享有和履行，乙方与丙方不再另行签订租赁合同本合同生效和门面交接完毕后，甲、丙双方之间原门面租赁合同终止履行，权利义务自行解除二、租金的结算与支付丙方与甲方原租赁合同，约定的租赁期间为一年，即自_____年_____月_____日起_____年_____月_____日止，月租金为_____元人民币，现甲方剩余租期为_____月，门面转让前尚欠租...

开门窗店要具备什么条件（开门窗店的流程）

第一点、资金一般来说，二三类城市大概需要5-10万或以上的开业基金，大城市需要更多一些，小城市需要少一些这与房租、水电、人工等及当地物价水平有关，不能一概而论但是，除去房租、装修等费用，手头现金一般不能低于5万元第二点、选址除非你有很大的财力和很大的零售面积，否则，地址都应选在现有的建材市场周围，或周围都有灯具零售的地点如果那些好的地方很难租到的话，开在买建材的必经之路也是一个好的选择!第三点、销售定位也就是店铺将来的消费群是哪一类没有高中低档的定位，或者很含糊，势必会影响今后的销售所以，销售定位一定要切合实际，要符合当地的消费水平定位如果高于当地平均水平，就可能造成曲高和寡，门前冷落的局...

开门窗店需要注意什么 开门窗店要具备什么条件

第一点、资金一般来说，二三类城市大概需要5-10万或以上的开业基金，大城市需要更多一些，小城市需要少一些这与房租、水电、人工等及当地物价水平有关，不能一概而论但是，除去房租、装修等费用，手头现金一般不能低于5万元第二点、选址除非你有很大的财力和很大的零售面积，否则，地址都应选在现有的建材市场周围，或周围都有灯具零售的地点如果那些好的地方很难租到的话，开在买建材的必经之路也是一个好的选择!第三点、销售定位也就是店铺将来的消费群是哪一类没有高中低档的定位，或者很含糊，势必会影响今后的销售所以，销售定位一定要切合实际，要符合当地的消费水平定位如果高于当地平均水平，就可能造成曲高和寡，门前冷落的局...