风口财经记者伍肆
七麦数据显示，2022年春节后第一周，招聘类APP应用市场迎来普遍排名上升。
根据中国App Store免费榜(商业)，近期BOSS直聘、智联招聘、猎聘位列前十。各大招聘软件的排名都有不同程度的上升。此外，钉钉、企业微信等线上办公软件的关注度也稳步上升。
以2月10日的数据为例。当日，BOSS直聘在App Store应用榜上升5位，排名第30位。智联招聘申请榜上升7位，排名第60位。猎聘应用榜单排名上升8位，位列第151位。
2月11日App Store免费榜(商业)排名榜
从下载量来看，得益于招聘市场的强劲复苏，招聘类app下载量增长迅速。以BOSS直聘为例。2月6日，其App Store下载量为3.3万，2月10日，下载量升至6.4万，全行业第一。
2月10日招聘APP下载量(数据来源:麦琪数据)
每年的金银银都是招聘旺季，但今年春招季的招聘市场回暖时间比往年要早。有业内人士预测，受此影响，招聘类app下载量将继续上涨30%。
行业观察人士认为，招聘市场的回暖与企业开工率密切相关。受疫情影响，今年现场过年的人比较多，所以后年恢复生产工作的速度比较快，开始招工的时间也比较早。
从宏观环境看，劳动力市场供不应求，企业每年都很难招到人。客观上也提前了企业开始招聘的时间。在这种环境下，招聘类app的关注度和下载量都在上升，春节后第一周下载量普遍增长30%~50%。
另外，开春后，各大招聘app都在地铁、公交车站等客流量大的地方投放广告。仅北京望京地铁站就有BOSS直聘、智联招聘、猎聘、前程无忧、柔情五家招聘平台的广告。密集的营销在短时间内带动了APP下载量的快速增长。
在线招聘是在线招聘app快速增长的另一个主要原因。疫情加速了网络招聘，越来越多的企业开始尝试现场招聘和视频面试。相关部门也与高校、企业合作搭建了很多“云招聘”平台，用户对招聘app的需求大大增加。
数据显示，2015年中国企业在线招聘渗透率仅为16.9%，2020年为24.8%。还是有巨大的提升空。招聘应用用户的增长仍在继续。
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