在工作了很长时间后，农民工基本上有一个找工作的默认规律，内部推动>；垂直招聘>；全面招聘>；终身招募。今天，班妹儿将与大家分享上述渠道中几个优秀平台的总结。我建议你赞美这个系列！
1.推入
内部推动是寻找熟人介绍和推荐进入企业的人。但是，如果你想进入一个你不认识的企业，你也可以在企业官网上选择“加入我们”，通过官网招聘并投递简历，或者写一封自我推荐信并投递到企业邮箱。
2.垂直招聘
直接雇佣boos：一个垂直于白领职位的招聘平台。大多数招聘职位都是办公室的基本技术职位。
什么样的移动应用：一个垂直于蓝领职位的招聘平台。招聘职位为服务性职位，如文员、导游、工厂普通工人、技术员、销售、施工现场等。
拉钩网：垂直于程序员招聘平台，技术要求高。许多大型工厂在招聘程序员时都喜欢使用这个平台
大学生求职网：垂直于大学生招聘平台，对经验、工龄等要求较低。
3.全面招聘
智联：传统的在线招聘平台拥有庞大的数据库和丰富的工作岗位，但企业审计不严格，很多漏鱼发布虚假广告。
前程无忧：就像智联的招募一样，它被称为南方未来和北方智联。这不仅和智联的招聘一样，而且也有同样的缺点。
4.终身招聘
58同一个城市：生活服务软件，稍后甘吉网络合并形成了目前的58个城市。招聘职位往往以服务为导向，但虚假信息太多容易被欺骗。
以上是班妹儿帮你整理的招聘平台。我相信你已经有了找工作的计划。班妹儿还想说一件事。无论你选择哪个平台，在找工作时都要小心，以免浪费时间或失去财产。
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