国有企业辞退员工暂行规定(统一答复：犯罪后是否一律开除，工资(退休)待遇如何处理)
一般的企业单位员工犯罪是否一律开除？答案是可以开除，也就是说是否开除由用人单位自行决定。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符...
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国营企业辞退职工条例(劳动合同法第4条解读：用人单位的规章制度“该有的样子”)
我国劳动合同法第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳...