使用微信扫描二维码后
点击右上角发送给好友
我国法律规定童工年龄(多大年龄为童工，童工年龄标准是什么)
未满十六周岁算童工，童工是指未满十六周岁的用工。《禁止使用童工规定》第二条，国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。...
劳动法规定童工年龄(用人单位招用多大年龄的人，属于招用童工？将面临何种处罚？)
我们都知道，我国的法律是禁止用人单位招用童工的。那用人单位招用多大年龄的人，属于招用童工呢？
1、有人说，用人单位招用不满18周岁的未成年人，就属于招用童工的违法行为。这种说法其实是不对的。理由在...
法律规定的童工年龄(年龄多大就不算童工了)
法律规定年满16周岁才不算童工；童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。【法律依据】...
工厂童工年龄(京小槌普法 | 说说童工那些事儿)
近日，一家连锁性饮品店因违法使用童工被罚款1.25万元引发热议。何为童工呢？为何要禁止使用童工？非法使用童工有何后果呢？京小槌为您解答。
16周岁以下的未成年人正处在成长发育时...