青山by钧川
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1.目的1.1为了加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作。特制定本制度。绩效管理和绩效考核的宗旨在于; ①考察员工的工作绩效;②作为员工奖惩、调升、薪酬、晋职、退职管理的依据;③了解、评估员工的...
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颜仟文
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海豚妈妈
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忆柳
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黎墨莜
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前几天,有几个同学私信问我,问2022年绩效奖金改革,一些地方公务员都开始发放基础绩效奖金,那么事业单位工作人员可有绩效奖金发放?如果发,那么标准会是什么呢?今天,结合目前了解到的情况,来说一说,事业单位...
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