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女职工劳动保护条例规定(三八节2022版：献给女职工的38个劳动法锦囊)
作者：刘秋苏（江苏东银律师事务所律师）1.女职工“三期”是指哪三期？女职工“三期”包括孕期、产期、哺乳期。孕期是指：①从怀孕（末次月经的第一天开始）后一直到产前15天。②从怀孕（末次月经的第一天开始）后一...
女职工特殊劳动保护条例百科(我国推动相关法律法规贯彻落实 维护女职工合法权益和特殊利益)
央视网消息：3月8日是“三八”国际妇女节，我国有女职工1.37亿人，中华全国总工会积极推进《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的贯彻落实，维护了女职工的合法权益和特殊利益。
从3...
女职工特殊劳动保护条例感想(在辛勤劳动中收获新的希望)
来源：人民网－人民日报
河北省邢台市蔬菜种子公司育种实验室，农艺师查看幼苗的生长情况。 田晓丽摄(人民视觉)
江西省吉安市吉州区长塘镇庙下村，水稻田星罗棋布，犹如一面面镜子。 李 军摄(人...
根据女职工劳动保护法特别规定(【以案释法】女职工劳动权益保护知识，你了解多少？)
女性承担着特殊的家庭和社会责任为了保障女职工不因生育导致收入减少减轻在孕期、产期、哺乳期的经济和心理压力我国法律对女职工实行特殊保护
“三八”国际妇女节到来之际顺义法院推出特别栏目女职工劳动权益保...
根据 女职工劳动保护特别规定(女职工，别忘了你还有这些特殊权益)
近来，全国各地纷纷启动“2022年女职工维权行动月”活动行动月期间，各地工会组织通过知识竞赛、普及“四期”劳动保护、开展健康知识讲座、送体检、普法宣传等形式多样的活动维护女职工特殊权益本期专题，就和小编一...