尚华DE童话
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劳务公司是与劳动者签订劳动合同并将劳动者派遣到其他用工单位上班的公司,是劳动者的用人单位。实际上上班的公司是劳动者的用工单位。劳动者的工资由劳务派遣公司支付,由劳务派遣公司缴纳社保。劳务派遣公司与用工单位...
星语星愿
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目前,江苏许多企业的行业都有利于规划和采用集群发展。随着集群的增加,一方面,这些集群产业优化了产业互动后生产效率的提高。另一方面,这批核心企业面临人才短缺的问题。随着集群产业的快速发展,许多企业将就业问题...
和阳光一起灿烂
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每日经济新闻
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平时总是能听到人力资源劳务派遣,其实大部分不了解情况的人都理解错了,这是一个误称,人力资源劳务派遣并不是同一个意思。人力资源和劳务派遣两者之间完全不同,可以说是两个不相干的业务。人力资源和劳务派遣的许可范...
聆听
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劳务派遣的广泛应用使得我国的劳务派遣机构也迅速增加,相关数据显示我国各类派遣机构几万家,作为企业该如何选择?这些机构的又有哪些区别?第一类是经国务院和省级政府批准成立的外服系统的劳务派遣机构。这类机构经过...
栅栏后的絮语
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婕珍
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由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。那么劳务派遣公司办理资质该如何办理呢?...
投资理财第一刊
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很多人总是傻傻分不清人力资源和劳务派遣,把这两项混为一谈。其实人力资源和劳务派遣是完全不相同的两种业务。下面由小编带您了解人力资源和劳务派遣的区别。人力资源和劳务派遣是完全不相同的两项业务,人力资源服务许...
那片海
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宁波商报
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