暑假工签合同注意事项(做暑假工一定要注意这些)

我与孤独重归于好 242 0
因为国家劳动部有过规定,暑假工不属于劳动关系,只是一般雇佣劳务关系,适用于《合同法》。当你出现工伤、拖欠工资等情况时,合同能帮助你维护自己的合法利益。但是只有签订了长期合同的才受到劳动法保护,否则就属于劳...

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