2月25日－3月6日，由大连市人力资源和社会保障局主办，大连市就业服务中心承办的“大连市2022年春季人才招聘暨大中专毕业生在线就业招聘会”在大连市人力资源市场网络平台举行。据统计，为期10天的招聘会期间，主会场市人力资源市场网站吸引超30万人次浏览，视频直播分会场在线观看人数超过5万人次，微信、微博、抖音信息平台点击量10日累计突破15万次。求职人员与用人单位初步达成就业意向6312人。
据了解，本次招聘会是我市人社部门贯彻国家就业优先的重大战略，落实更加充分、更高质量就业的重要举措。在疫情防控机制下，通过在线平台和网络信息技术面向大中专毕业生和重点就业群体搭建双向零距离沟通桥梁，宣传企业岗位信息、解读热点就业政策，打造服务无死角、匹配高效率的专业化人力资源供需平台，使供求双方实现操作智能、展示集中、参与安全、对接畅通的就业创业服务体验。
本次在线就业招聘会活动，通过市人力资源市场网站、视频直播间、微信、微博、抖音公众号等平台，连续10日持续展示542家企业招聘信息，发布岗位20604个。招聘企业云集我市原字号、老字号、新字号企业，恒力石化、东北特钢等重大项目产业单位在线大规模网罗人才；埃森哲、简柏特等世界500强企业广揽应届毕业生；大连勘察测绘研究院、大连市政设计研究院等单位也强势加入抢占人才高地。
据介绍，从参会单位行业看，排在前三位的依次是：制造业（34.0%）、信息/计算机/软件业（13.5%）、批发零售业（11.4%）；从岗位需求类别看，前三位分别是：机械/加工类（30.6%）、贸易/销售类（15.4%）、服务业（13.8%）；从岗位对学历的要求看，本科及以上学历需求占22.4%，大专院校学历需求占25.4%；技工类院校占14.3%。通过数据分析，制造业作为我市主要产业之一，对专业技术型人才提供了广阔发展前景，也为职业技能类求职人员规划出大容量的就业空间。同时，IT行业与贸易类、服务类等传统产业融合形成的新业态，已发展成为群众就业的新生态。面对不断更新的就业环境，企业对就业人员的个人综合素质和职场适应能力均提出一定要求。
“职”上云端开辟就业广阔天地
本次招聘会力求主题突出，配置精准。在主会场——市人力资源市场网活动专属页面为我市国有企业、重大项目、重点企业、高等院校和技工学校、日资企业设置五大特色主题专区，方便求职群众快捷操作、精确查找。其中，国有企业专区，中车大连机车车辆有限公司、华锐重工等20家单位提供岗位786个；重大项目企业专区格劳博机床、恒力石化等22家单位提供岗位1150个；为加强人才培育、技能培训师资力量，提升高校毕业生专业素养及群众技能化就业能力，平台还设置了高等院校和技工院校专区，大连东软信息学院、辽宁对外经贸学院、大连枫叶职业技术学院等6家单位提供岗位237个。同时，市征兵办在线同步开展征兵宣传工作，鼓励大学生参军入伍。
在抖音、微信两大视频直播分会场，29家企业参与直播连麦，在线与求职群众面对面、零距离交流。各界群众踊跃参与，线上气氛热烈。同时，主播对群众关心的热点问题在线答疑解惑，后台工作人员即时跟踪回复，实现了就业服务空间与时间的高效融合。据直播间嘉宾企业大连中比动力电池IE经理李先生反馈，市人力资源市场视频直播带岗服务，有效落实了疫情防控举措，搭建了求职者与企业直观、便捷的双向对接桥梁，在优化了面试流程的同时，帮助企业大大提高了招聘工作效率。直播带岗服务目前已成为最受广大企业和求职者欢迎的招聘就业渠道之一。
丰富元素打造云上“文明”就业生态
据市人社局相关负责人介绍，为优化云端就业环境，增强服务体验，使群众切实感受到线上服务的收获感，市就业服务中心深入探索网络就业创业服务领域，在常态化线上服务基础上完善系统应用、丰富宣传内容，将我市地方文化脉络与企业招聘宣传相结合，展示大连魅力，以地文化影响力增加群众与大连的亲和度，引导求职者了解大连，选择在大连就业。同时，市就业服务中心对人才就业需求和企业岗位资源进行了深度调研、精准匹配，通过多项举措全方位实施，充分发挥人力资源平台配置方面的桥梁作用，促进人才就业创业。半岛晨报、39度视频记者苏琳
