广州日报讯 （全媒体记者曾焕阳 通讯员黄从高）记者昨日从河源市紫金县政府获悉，该县近期大胆创新，决定从今年下半年开启深圳龙华帮扶紫金教育委托式办学新模式，让紫金教育加速“融深”“融湾”，紫金百姓家门口就可以享受大湾区优质教学，从而推动紫金教育大突破、大进步，进入振兴发展黄金期。 据悉，深圳市龙华区近日已派驻精英管理团队对河源市紫金中学和新建的九年一贯制学校进行委托代管，正式开启了深圳龙华帮扶河源紫金教育委托代管模式。 帮扶以扶智优先 据了解，龙华区委、区政府加大对口帮扶力度，以扶智优先，倾力帮扶紫金教育发展。龙华区教育局践行“积极教育”理念，以跨区域集团化办学的形式，分别派驻精英管理团队对紫金中学和新建的九年一贯制学校进行委托代管，力争将两所学校打造成为龙华对口帮扶品牌学校，建设成为紫金教育的标杆学校乃至河源教育的窗口学校。 据紫金县政府有关负责人介绍，委托代管从今年8月开始，为期三年。其中，紫金中学由龙华高级中学教育集团结对帮扶，加挂“深圳市龙华高级中学教育集团附属紫金中学”牌子；城南实验学校由龙华区民治中学教育集团结对帮扶，命名为“深圳龙华紫金实验学校”。 派驻紫金县的教师团队人选也在日前确定，总共48人。其中，分别选派校长1名、业务副校长1名、中层管理干部2名组成管理团队，委托代管紫金中学、九年一贯制学校。其余教师队伍中，世界大学排名前100名学校毕业教师有3名（不含清华大学、北京大学），国内211大学（含985）毕业教师31名，包括清华大学毕业教师1名，北京大学毕业教师6名。均为本科以上学历，其中博士1名、硕士20名。 此次选派的两名校长，都是龙华区教育局高层次人才。其中，现任深圳市龙华中学负责人的徐国年，将派驻紫金中学担任校长一职；现任深圳市龙华区第三外国语学校副校长的李莹，派驻深圳龙华紫金实验学校担任校长一职。 全国引名师 龙华名师进驻紫金开展托管教学的同时，紫金县将联合龙华区高薪聘请名师。其中，龙华高中教育集团附属紫金中学新招聘1~2名清华大学、北京大学毕业的教师，签订5年服务协议，紫金县财政发放重金奖励。新招聘一批985、211重点师范院校全日制应届本科或研究生学历教师，签订服务8年以上协议，由紫金财政一次性发放重金奖励，列入名教师人才培养对象。 深圳龙华紫金实验学校也将参照紫金中学托管办学模式，采取选派、招聘、返聘、选拔等形式，充实学校教师队伍。在招聘上，新招聘一批重点师范院校全日制毕业生，签订服务8年以上协议，由紫金县财政一次性发放奖励，列入名教师人才培养对象。在返聘上，聘请龙华区优秀的临退休优秀教师为专任教师，由紫金县财政支付返聘工资（不低于深圳市帮扶干部补贴标准）。在选拔上，从紫金县教育教学骨干人才中，选拔优秀教师充实到学校教师队伍。 打造优质学位 为打造全市优质学位资源，紫金县将采取历年来力度最大的奖励措施。自2021年起，当年中考成绩排名前100名的学生，不仅可以免费就读紫金中学，每位学生还将获得奖学金。此外，还专门设置两个“龙华班”，由龙华区选派的学科带头人或清华大学、北京大学毕业的优秀教师担任学科任课教师，相当于在家门口享受“深圳学位”“湾区”教育。每个学期阶段考试成绩综合排名前50名的学生，还可获得奖学金奖励；每学年选派30个优秀学生到龙华区优质高中代为培养，学习时间为一个学年。 同时，紫金县政府还将为两所托管学校提供经费和资源倾斜，安排专项资金，作为紫金中学校容校貌提质升级和深圳龙华紫金实验学校开办使用，为龙华区派驻教师团队提供工作支持，确保各项工作顺利开展。 近年来，龙华区通过送理念、送管理、送名师等方式，不断深化两地帮扶机制，促进深河两地教育深度融合，共同发展，特别是这次委托式办学的大胆实践，把先进教学理念和管理经验“复制”到河源紫金，变“输血”为“造血”。这次深圳龙华名师的到来，吸引了全社会的关注，委托式办学的探索获得了当地家长的一致好评，这次超常规的变革图强，激起了紫金教育的一池春水，也点燃了社会各界对搭上“融深”“融湾”龙华快车的紫金教育的信心。
