头条已有阐述伤残评级适用标准不同，工伤适用的是GB/T16180一2014职工工伤与职业病等级标准。提供劳务者损害纠纷适用于人体损伤致残程度分级标准。究竟有什么不同？以工伤评定十级十二项描述:身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，人体损伤分级标准十级5.10.3(7)描述肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗两处畸形愈合。可见同是十级后者要严苛的多，也就是说工伤评级中以手小指为例，轻微骨折或几毫米缺如既构成十级伤残，享有7个月ⅹ本人工资的伤残补助金；7个月ⅹ社会平均工资的医疗补助金；8个月x本人工资的就业补助金；2一3个月停工留薪期(原福利工资待遇不变)职场上很多劳动者不了解工伤待遇，没有主张权利，过一年后基本无法主张扼腕叹息。
