声明：本文章是本人阅读《图解资本论》所做的笔记
资本主义工资有两种基本形式：计时工资和计件工资。
计时工资是工资的最基本形式，是劳动力价值和价格的直接转化形态。劳动力通常按照一定时间来出卖，这种按照劳动时间长短来支付的工资就是计时工资。这些工资是劳动力在某一段时间内价值的转化形式。
考察计时工资，必须先把工资总额和劳动价格区别开来。劳动价格就是工人出卖劳动力所获得的劳动报酬。劳动价格是用劳动力的日价值除以平均工作日的小时数而得出的，是计时工资的单位尺度。
劳动价格=劳动日价值/平均日工作小时数
工资=劳动价格/总工作小时数
考察资本家如何利用计时工资来剥削工人，必须把工资总额、劳动价格和工作日长度三个方面联系起来。三者的关系有以下几种情况：
1、劳动价格和工作日长度改变，日工资、周工资不变。在提高日工资或周工资的同时，房东价格可以保持不变或下降。
2、在增加日工资、周工资的情况下，如果延长工作日，劳动价格只能保持原来水平，也就是说工人受剥削的程度没有减轻。
3、在增加日工资、周工资的情况下，如果延长工作日，劳动价格还会降低到它的正常水平以下。这说明资本家延长工人的工作日有一个界限，如果超过这个界限，即使提高工人的日工资，劳动价格不但不会提高，反而还会下降。
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