走向大师说
今天在圈子里看到上海某大金融机构的员工在大倒苦水，说已经快活不下去了。一问，原来今天LY财富发工资，称因为员工从3月起进入封闭状态，从4月1日起只按上海市最低工资标准发放工资，到手只有2590元。
今天在圈子里看到上海某大金融机构的员工在大倒苦水，说已经快活不下去了。一问，原来今天LY财富发工资，称因为员工从3月起进入封闭状态，从4月1日起只按上海市最低工资标准发放工资，到手只有2590元。
What？2590元？
一个月只有2590元，在上海能活下去吗？
说老实话，很难！目前在上海的封控状态下，生活物资还是得靠小区的团长来安排，大家在网上看到之前大约1:5的物价水平并不是虚假的信息，最近由于物流水平逐步恢复，物价水平逐渐回落，但是每个月三四千元的基本生活开销不算夸张的数字！
除了基本的生活开销，水电煤，网络宽带，手机费，借房子的要房租，买房子要房贷，有子女的要教育费，有老人的要医疗保健费……什么都要钱，钱都从哪里来？
真的很难想象，如果上海的大部分的打工人都开始拿每个月2590元的工资，接下来会变成什么样的状态！
2022年，今年的日子真是越活越艰难了！
我特地去网上查了一下，这个2590元每月的最低工资标准还是很有说法的。
上海市在2021年7月1日起调整了最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整到23元。
月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。
需要说明的是，本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。
而根据上海发布之前发布的相关规定：
上海因疫情被隔离不能上班工资怎么算?
答：根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电〔2020〕5号);
- 新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。
- 隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，可按照企业劳动合同、集体合同约定或者国家医疗机构有关规定支付其工资，支付工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
- 在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
因政府依法采取紧急措施不能上班工资怎么发?
答：根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电[2020]5号)的相关规定;
- 对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供劳动的，按正常劳动或劳动合同约定支付工资。对企业安排劳动者在疫情影响期间使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假的，按相关规定支付工资。
- 对其他因政府采取封锁疫区等紧急措施导致职工不能按期返岗提供正常劳动的，参照国家、自治区关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即在一个工资支付周期内的，按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，企业与劳动者应当协商确定。
所以，简单地讲，老板在第一个月需要按照当地的规定按照正常工资给付，从第二个月开始，只要给付不低于上海的最低基本生活工资保障一个月2590元就可以了。
没准下一个就轮到你了！
但是，现在最难的不是员工，而是那些默默和你们一起团菜的老板们！每个月公司零收入，还要发员工的最低基本工资。如果你的老板每个月还没有中断你的工资，请谢谢你的老板，因为，他比你更加需要社会的呵护！
希望上海早日解封，超过一个月以后，今后的日子会越来越艰难了！
