1、加班津贴：公安、检察院、法院、司法局、国安局等政法单位有此津贴，加班津贴不区分职级和工龄，大家的标准是一样的。
2、执勤津贴：又叫岗位津贴，公安、检察院、法院、司法局、国安局等政法单位有此津贴，该津贴不区分职级和工龄，大家执行标准是一样的。
3、警衔津贴：又叫警衔工资，具有人民警察身份，被授予警衔的的公务员，享受此津贴。警衔工资由国家制定，全国执行同一套标准。
4、下乡补贴：又叫乡镇补贴。发放对象为在乡镇、偏远、边远、郊外、野外工作的公职人员。发放标准根据距离城区的距离来算，超过一定距离是一个标准，未超过又是另一个标准，不过两者差距不大。
5、政法委、司法局津贴：各级政法委的干部在2017年之前一直享受对应职级警衔津贴，该做法一直饱受质疑，于是，人社部和财政部联合在2017年下了一个文(人社部规〔2017〕12号，可在网上查到)，将此类津贴规范为每月每人1200元，该标准不分职级和工龄，大家发放同样的数额，同时将司法局纳入执行范围。
6、其他津补贴：近些年来，各级各单位根据本单位职业特点，出台了各种津补贴发放政策，比如信访津贴、保密津贴、考勤津贴和生产奖等等，津贴发放的种类五花八门，但其中大部分无中央层面政策支持，随着中央清理、规范津补贴发放工作的深入，那些不合法和没有发放依据的津补贴都将逐步退出历史舞台。
8、办案奖励：以某市公安局为例，会经常组织各类专项打击违法犯罪活动，会给办案部门设置相关任务性指标，如办案部门完成，则给予相应奖励，但这种奖励多是辛苦钱，不具有持续性和稳定性，
9、出差补助：一般针对出差和培训给予的补助，每个省有每个省的标准，包括伙食补助、住宿费、交通补助等，看各单位财务状况和政策执行情况，外出办事吃饭自己掏钱的单位大有存在，有时也要看领导，这种补助一般也不具有持续性，很多人一年也拿不了几次，甚至没有，所以还是不要指望。
10、检察官、法官绩效奖：由于全国检察院、法院进行了员额制改革，整体测算，检察院、法院入额人员要比未入额人员每年多拿1万元左右，检察院、法院未入额人员每年比普通公务员多拿1.6-2万元左右。
