厦门建发股份有限公司（股票代码：600153，以下简称：建发股份）是一家以供应链运营和房地产开发为主业的现代服务型企业，公司以“开拓新价值，让更多人过上更有品质的生活”为使命，在供应链运营领域已与150多个国家和地区建立了业务关系，在中国17个城市进行房地产开发，初步形成了全国性战略布局。

作为一个多层级的集团公司，建发股份信息化管理的策略要点，是有效地逐级授权、标准化流程化制度化、以人为本的激励措施和成效评价标准的可衡量。随着人力资源管理体系不断优化升级，建发股份原人力资源信息化管理系统己经不能满足公司新人力资源管理体系的要求。然而，人才队伍建设一直建发股份发展的核心重点工作，为更好的支撑人力资源的发展，迫切需要搭建一套能够满足上万人使用的符合现代人力资源管理的信息化共享平台,解决总部、子公司在人力资源管理方面的决策、管控等业务的流程。

在此次合作项目中，朗新天霁利用自己20多年在人力资源管理信息化领域的技术和产品优势，设计符合根据市场环境的变化跟随建发股份需求而调整、保证建发股份战略能够持续健康的人力资源管理系统，帮助其打造人力资源管理工作流及工作权限的一体化，并与ERP系统、邮件系统、流程中心无缝链接，实现单点登录。

企业发展就是跑长跑，关键看耐力，需要坚持不懈地跑。朗新23年来始终坚持专业HR软件厂商的定位，专注于HR信息化，向客户提供人力资源管理混合云一站式服务，让人力资本增值，助力HR战略转型。通过持续不断的创新改进和提升服务，支持并帮助各层级企业健康可持续发展，跟所有的客户一起实现共赢，在合作中共同进步和成长！