近日有网友发现，去哪儿网的关联公司北京趣拿信息技术有限公司于今年2月15日新增了一条行政处罚信息，具体为，公司违反劳动法，延长劳动者的工作时间，被处以3250元的罚款。

去哪儿快很快发出回应，表示虽然与劳动者取得了同意，但依旧没有改变违法事实，尊重政府决定，同时认识到了事情的严重性。

由此可见，为了保护劳动者的合法权益，及时公司事先向劳动者征得同意，那么不合理地延长劳动时间，依然会受到处罚，与劳动者的个人意愿无关。

相关部门开始重视加班的问题

在过去，虽然劳动法有规定，但几乎很少会看到有公司，会因加班而受到处罚。

而此次处罚决定，似乎放出了一个信号，即相关部门开始关注各大企业加班文化的问题。

自996一词火热以后，长时间的加班与内卷一直备受劳动者诟病，压榨了劳动者的正常休息时间，同时在一定程度上造成了打个人之间的互相内卷。

而如果相关部门开始重点关注并整治现象，那么相信这样的加班乱象会得到改善。

处罚力度不痛不痒

也有网友表示，3250元的罚款，不痛不痒，聊胜于无。对一个曾经市值几十亿美金的公司来说，简直不值一提。反倒是公司因为这个事情，博了一回眼球，用道歉认错赚到了一波热度。