二月还没有结束。役前菌已经从菌粉的正面提问，以及大家对春招的“热情”中感受到了。

以前的菌看到每天爆炸的私信。对于大家最关心的12个难题，我们今天就来一次解答。如有其他问题，欢迎在留言区评论！

理论上不影响，但不排除个别单位政审需要看空白党。影响你失去应届毕业生身份的最重要因素是企业给自己交了五险一金。(包括部分学生实习期间缴纳的五险一金)。

实习可以帮助我们更有竞争力，更有效率，但不是我们上岸的唯一因素。企业总是看应聘者和职位的匹配度。在校招中，HR也关注应聘者的潜力。

可以，但是社会招聘也要同步投放。有些企业会有往届毕业生的招聘需求，每天关注职前菌分享的职位列表。

从职业发展的角度来看，职前菌认为比较重要的方面包括:与自己的整体职业规划路径一致，与自己的价值观一致，对自己的工作内容感兴趣，能够通过岗位进一步提升自己的能力，有明确的企业晋升渠道，能够支撑自己的薪酬。

充分分析自己的目标岗位，抽出岗位所要求的能力，然后与自己一一匹配，评估自己是否能胜任这份工作。自己有优势的能力，找出关键经验然后在简历中呈现出来，可以有效提高网申通过率。总之，如果一个企业需要具备什么能力，就去找相关的例子来证明自己具备这些能力。

此时此刻，没有太大的必要。你可以在现有的经验中挖掘岗位需要的能力和亮点，还有赵春。com会申请的~！

项目轮岗制度的设计、轮岗后的岗位分配趋势和毕业后的分配是构成管理培训项目最重要的三个因素。以银行为例，有的是全面(前中后)轮岗，前两年对银行业务有全面的了解。有的是在某个部门轮岗。所以在确认offer之前，先了解一下之前的岗位，然后再看是否符合你的职业规划路径。

如果实习企业和目标企业同行业，肯定有优势。但是不一样，也不要太着急。综合能力是可以转移的，比如在A公司做招聘助理，面试b公司的销售，招聘助理工作中的简历渠道拓展和面试邀约的沟通，这两部分工作体现出来的渠道拓展能力和沟通能力同样适用于销售岗位。

可以，面试前充分分析职位所需的能力，然后和自己的经验进行匹配。回答所有P&G的八个问题和常见的面试问题，最好形成一个剧本，不断润色。如果你能做到这一点，基本上就可以到面试结束了。

PS: P&G八问及常见面试问题，可在后台私信【面试】获取！

可以！如果大学四年没有呆在宿舍里，完全躺着死了，那么一定有值得发掘的闪光点。专业求职，可以从课堂作业和学校经历中挖掘自己的经验和自己的核心优势；跨专业求职可以加入自己的人生经历，比如新媒体方向求职的同学，如果运营过一些账号，可以在简历上呈现为优势。

今天看到一句话，分享给你。

“焦虑的反义词是什么？它是具体的。一旦事情具体了，你就知道方法和路径了。焦虑是一种虚幻的情绪。当你踏上那条特定的道路，你就能冲破焦虑的迷雾。当你一步一步往前走，焦虑就会消散。”

正在准备考研的同学，实习可能没有什么优势，但也不必有太大的心理压力，因为很多不考研的同学都没有实习经验，最后上岸。需要做的是确定目标岗位，分析岗位需求的能力，挖掘相关经验进行匹配，并在简历和面试中呈现出来。

当然，由于前期面试经验不足，刚开始可能会被刷的很惨，但是不要灰心，一定要越挫越勇，也可以看看其他同学在面试中是怎么做的。

以上内容，希望对大家有所帮助！

在春招的路上，役前菌会一直陪着大家！

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四六级不及格会影响考研吗？

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