华龙。com-新重庆客户端3月15日11时报道(记者蒋念月)上午投简历，下午收到面试邀请。近日，家住重庆九龙坡区保利国际的张先生，通过一个看起来像报刊亭的就业服务站实现了就业。工作落实后，他高兴地说，“远看像个报刊亭，近看竟然是个就业服务站，让我们老百姓找工作更方便了。”

原来，就业服务站是由重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局、九龙坡区总工会、欧达人力资源公司合作开发，旨在为辖区企业搭建人力资源共享平台。该站通过“线上+线下”模式打通就业“最后一公里”。

据了解，九龙坡区市民张先生失业在家半年，一直找不到合适的工作。前不久他路过保利时代广场，看到一个像报摊一样的小房子。仔细一看，小房子上写着“退才宝”，屋前就业服务站，外面贴了很多招聘信息。

“反正离家近，与我无关。我抱着试试看的态度进去咨询，通过就业服务站的‘在线’系统投了简历。”张先生说，现场的工作人员白小姐是就业服务站的劳务中介，也给他做过就业指导，解答了他求职的困惑。

通过就业服务站平台的“线上”HR将张先生的简历与企业进行匹配后，当天下午，张先生收到了相关企业的线下面试邀请，很快便入职了该企业。为他提供就业服务的白小姐，也在张先生顺利入职后，从就业服务站收取了提成。这笔佣金极大地促进了白小姐的工作热情，使她更有动力为失业者服务。

九龙坡区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，“退包保”就业服务站打破了传统的就业服务模式，通过创新的服务模式，实现了一个HR服务多个企业，一个企业多个HR服务，降低了企业人力成本，提高了招聘效率。同时，为激发HR“促才”的主动性，为劳务经纪人提供线上交割结算服务，推进人力资源市场交易数字化、智能化。

目前，九龙坡区已在家门口建立了20多个就业服务站，能保证求职招聘有场所、岗位对接有服务、管理有序、运行安全。

该负责人表示，目前，就业服务站已有效推荐就业岗位2000余个，实现精准就业300余个。

他表示，后期该区将把“上门就业服务站”与“零工市场”有效结合，搭建政府、企业、人才、人力资源机构共享的互动平台，为劳务经纪人提供培训服务，为求职者提供职业规划、法律援助等服务，为企业打造属于自己的人力资源共享生态圈。

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