高层次、重点人才类型确认等申报工作已经启动！近日，厦门市人社局发布《关于2022年高层次、重点人才类型认定工作的通知》(以下简称《通知》)，决定开展2022年高层次、重点人才类型认定和人才优惠政策申报工作。

通知规定人才类型确认包括高层次人才和重点人才两类；人才优惠政策包括高层次人才住房保障、配偶安置、子女就学、税收优惠、医疗等。，并为重点人才提供优惠商品房。申请优惠政策的人才按人才类型确认后，将名单推送给相关责任部门，由相关部门负责兑现相应的优惠政策。

报告期由往年的2个多月延长至6个月。具体申报期为2022年3月1日至8月31日，采用网上申报。市人社局相关负责人表示，今年采用了新的申报标准，适当降低了基本工资要求和人才申报认定的年龄门槛，扩大了参与人才范围。

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[相关新闻]筑巢引凤让人才“活得好”[/S2/]

3月1日，2022年纳入第一批人才住房申请的219名地方高层次人才名单公布。昨日，记者从厦门市住房局获悉，这219名高层次人才按规定可申请我市2022年首批人才住房。成功购买人才住房后，可享受“六留厦门”硬核住房举措。

去年7月，我市推出了“六留厦门”的硬骨头措施。其中，符合条件的A、B、C类高层次人才选择申请人才住房的，可按批次住房市场评估价的45%分别购买150、120、100平方米的人才住房。房子住满5年，在厦门工作满5年的人才，可以上市交易；人才在厦门工作满5年后，每增加1年，政府每年可将人才应缴纳的地价等增值收益的10%给予人才，10年后全部给予。

记者了解到，近年来，我市一直在细化人才住房政策，通过筑巢引凤让人才“住得好”。很多人才住房政策也可以和其他人才政策叠加。比如，以硕士学历来厦门的职场新毕业生，不仅可以获得“新就业大学生5年内房租5折”的补贴，还可以获得生活补贴，人才政策叠加，更是全国领先。

(海西晨报记者张信惠叶子申)