说到初级职称，很多人第一时间会想到职称评定。事实上，要想获得职称，除了通过评审，还可以进行职称认定。下面空教育就来说说初级职称的认定条件和程序。

初级职称资格

关于初级职称资格，首先要说的是申请的基本资格。

这里的基本资格是指申请人的学历和工作年限必须达到一定的标准才能申请。

不符合条件的，不能报考。至于具体的学历和年龄标准，可以从两个方面来看:

我们先来看第一个基本情况。大专毕业的，应从事毕业对口或相近专业技术工作3年以上，方可申请初级水平认可。

但如果遇到第二种情况，就好办多了。这种情况下，如果你有本科学历，只要从事毕业或类似专业技术工作一年以上，就足够合格。

可见，学历越高，对报考人员越有利。想一想年数相差多少！真的很好吃！

除了满足初级职称的资格条件外，还需要对申报材料进行处理。

初级职称认定需要的材料相对于评审来说没有那么复杂多样，但是基本的证明材料还是需要的。

比如社保，广东省内承认职称，申请人需要缴纳半年以上的单位社保。社保交不够或者没有社保，就不能正常申请。

当然，也有一些其他的支持材料。包括工作证明、劳动合同、毕业证、学位证等。，具体类别这里就不赘述了，有需要可以向空群学习。

说完了初级职称资格认定，最后，空葛组来说说流程。

在题目确定改革之前，流程比较简单，但是改革以来，增加了一些环节。到底是什么？继续往下看！

职称认定改革后，流程变得更加复杂，增加了投票环节。职称认定经评委会受理通过后，还要经过专家投票，三分之二以上同意票才能获得职称证书！

这个增加的链接是什么意思？其实在投票环节，你还是有可能被筛选出来的，可见职称认定难度加大，想应聘的人得赶紧安排，以后可能更难了。

以上是初级职称资格条件和流程的相关内容。还有更多申报的细节在这里说不完。有需要了解的朋友可以到空网格群学习，我们将竭诚为您解答。