赣州找工作哪个网站好(招116人！赣州市市直事业单位招聘！1月4日报名)

凌平影画

2022-04-20 03:29:02

赣州市人力资源和社会保障局出具

赣州市事业单位

2021年下半年公开招聘公告

找工作伙伴，看看吧。

赣州市级事业单位

2021年下半年

公开招聘公告

为加强我市事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，决定于2021年下半年组织实施赣州市直属事业单位公开招聘人员工作。公告如下。

1.招聘职位和数量

本次招聘59个职位，招聘人员116人。详见《赣州市2021年下半年事业单位公开招聘职位表》(附件1)。注册前请仔细阅读本公告。

二、招聘条件

(一)应满足的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.品行良好；

4.身体条件和心理素质满足岗位要求；

5.具备岗位要求的学历、专业资格和技能；

6.具备岗位要求的其他条件。

(2)下列人员不具备报考资格

1.受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的人员；

2.党纪、政纪未解除或者正在接受纪律审查的；

3.因违法违纪正在接受审查，审计尚未结束的；

4.军人；

5.正在就读的非应届毕业生，全日制学生不能报考过去的学历；

6.赣州市有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员和使用备案制人员)或对调动有其他限制性规定的；

7.因在各级公务员和事业单位招聘中严重违纪被取消考试资格，尚在禁止期内的人员；

8.依据法律、法规和政策被列为失信联合惩戒对象的，不得聘用为事业单位人员；

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9.赣州市机关事业单位录用(录)人员(含编制备案制的管理人员和使用备案制的人员)体检完毕，进入公示期；或新就业或就业仍在试用期的；

另外，根据《事业单位人事管理回避规定》，不允许报考人员报考，会构成回避关系的岗位。

(3)学历、专业、年龄等条件

报考时，考生在报名截止时必须符合下列条件:

1.具体职位要求见2021年下半年赣州市事业单位公开招聘人员职位表(详见附件1)。

2.学历:

(1)岗位要求的学历(学位)、专业技术资格(职业、执业)、工作经历均参照岗位招聘的最低条件(含本条件)。部分岗位通过人员编制和备案系统招聘。具体政策和待遇请咨询招聘单位。

(2)取得高级职业资格的高级技工学校、技师学院全日制高级班毕业生，可视为大专学历申请者；技师学院全日制预备技师班毕业生，取得预备技师职业资格的，可视为本科学历。考生可根据《全省技工院校高等工科专业与高职专业对比目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》中的“本专业继续本科专业实例”报考相应的专业岗位。

3.专业要求:考生专业以《科目和专业目录》(2019年1月版)为准。如果专业要求是大类，考生只要符合其中任何一类，就可以报考该专业；如果工作需要特定的专业，考生的专业应与工作要求的专业一致，方可报考。如考生专业未列入专业目录(无专业代码)，选择报考招聘专业相近专业的，所要求的专业课应与报考岗位要求的专业课基本相同，资格审查时应提供毕业证书、专业课成绩单(以教务处盖章为准)、院校出具的课程对比或毕业院校专业设置说明等材料。

4.年龄要求:申请人必须至少年满18岁，且不超过工作清单中注明的年龄上限。年龄的计算方法为:18周岁以上指2004年1月4日之前出生的，35周岁以下指1986年1月4日之后出生的，以此类推(注意2022年1月4日为报名第一天)。

5.其他条件:

报考岗位以“仅限应届高校毕业生报考”为条件，2019年、2020年、2021年选调期内未落实工作单位的高校毕业生(即已通过全国统一高考或考研，正在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，机关、事业单位、国有企业正式编制未落实。户口、档案、组织关系仍保存在原毕业学校或保存在各级毕业生就业部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

关于“限赣州机关事业单位在职人员报考”，是指按规定程序通过市级以上组织人事部门公开考试(招考)在职的事业编制人员或公务员(含公职人员)以及按省市规定程序进入机关事业单位的其他工作人员。报考此类岗位的人员，在公示结束后到用人单位试用期三个月。试用期满后，由招聘单位及其主管部门对其进行考核。考核合格者，通过正式调动程序正式录用。考核不合格者，取消聘用资格，退回原工作单位，不再递补。

资格审查，需提供本人单位和个人的成立证明材料、《事业单位聘用人员登记表》复印件和最近三年的年度考核表复印件(工作不满三年的，应提供最近两年的年度考核表)，加盖单位公章并注明“与原件一致”。“三支一扶”人员、大学生村官、特岗教师、定向委学员等。需要提供当地组织(人社)部门出具的入职渠道证明或服务期满的调动证明。

(4)工作经验要求

对有工作经历要求的职位，工作经历计算截止时间为2022年1月4日(如“2年以上”是指自报名时起至2022年1月4日累计2年)。由于部分院校毕业证中标注的毕业时间不精确到“日”，且部分考生毕业后在多家单位工作，只要工作经历包含12个月，即可视为1周年(如2020年7月毕业后开始工作，2021年6月1周年以此类推)；考生在校期间的兼职、实习、社会实践经历不视为工作经历。岗位要求有特定工作经历和特定专业工作经历的，提供工作单位出具的证明、单位缴纳的城镇职工养老保险缴费证明等证明材料原件及复印件；没有具体岗位工作经历或具体专业工作经历的，只要毕业后有任何相应时间的工作经历，必须提供用人单位为考生缴纳的劳动合同及社保账单原件及复印件，或用人单位的劳动合同及工资单银行，或与民营经济相关的证照。

三。招聘原则和方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考试加技能考核的方式择优录用。由于报考时对招聘岗位的专业限制，本次招聘考试只进行综合基础知识笔试和申论(合为一份试卷)及面试，不进行专业科目笔试。部分需要加试的岗位或特殊岗位，笔试结束后由招聘主管单位组织。

公开招聘总分为100分，其中公共科目笔试(含综合基础知识与应用)、面试成绩和加试成绩均为100分。考生总成绩计算如下:一般职位公共科目笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%；需要加试的岗位，其分数的计算按照岗位表中备注的计算方法进行计算。加试岗位笔试成绩和加试成绩之和保留小数点后两位，尾数四舍五入。特殊岗位，笔试成绩占总成绩的30%，面试(技能考核)成绩占总成绩的70%。所有分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

4.招聘程序

(1)网上报名

网上报名时间为2022年1月4日9: 00至1月6日17:00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)。每人限报一个岗位。如果报考一个以上岗位，所有报名信息无效。网上报名的步骤如下:

1.网上报名。考生应在规定时间内登录赣州人事考试网(0797.jxpta.com)官方网站进行网上报名，进入考生报名页面，如实填写个人报名信息，上传考生近期(6个月内)电子照片进行网上报名。核对信息无误后，选择“赣州市2021年下半年事业单位公开招聘考试”进行网上报名，直至报名页面显示“报考成功”，报名完成。申请信息提交后不可修改。请仔细填写。考生报名后需打印《赣州市事业单位2021年下半年公开招聘人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。

2.申请人应仔细比较所报职位条件的要求，并诚信申请。笔试不设资格审查，但报考人员在报名时应提供真实、准确、完整的个人信息(个人简历应完整记录从大学毕业到报名截止的所有经历和状态)等相关信息。不符合岗位要求者不得报名参加考试，已经参加考试者无成绩。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。如因提供信息不准确而无法联系到报考人员，影响考试录用，后果由考生本人承担。对是否符合岗位要求有疑问的报考人员，应在网上报名前咨询招聘单位，确认符合要求后填报。

3.在线支付。已完成资料注册并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可以用自己的账号名称和密码登录报名系统详情页，查询缴费是否成功。如果没有付款或付款不成功，注册无效。网上支付截止时间为2022年1月7日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元。建档立卡和城市低保的贫困家庭成员将退还笔试报名费，具体退款事宜另行通知。

4.员额减少和取消。对报名人数与招聘计划数未达到3:1比例的岗位和无人报考的岗位，按比例核减或取消该岗位招聘计划，并于2022年1月11日在赣州人事考试网(0797.jxpta.com)官网公布。未开职位的报名费将退还给考生。具体退款情况另行通知。请考生关注赣州人事考试网官网相关信息。

5.网上打印笔试准考证。已完成报名和缴费流程的报考人员，请在规定时间内登录赣州人事考试网(0797.jxpta.com)官网打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。初次打印准考证时间为2022年1月19日至1月21日。

(2)附加测试后

(一)加试岗位及加试内容《赣州市2021年下半年事业单位公开招聘人员岗位表》(详见附件1)。

(2)笔试结束后，由招聘单位主管部门组织加试。考生必须达到笔试合格线，才能进入加试。那些明确按比例进入加试的岗位，就在合格线上按比例进入加试。所有加试岗位按照笔试+加试成绩从高到低1: 3的比例进入面试环节，计算入职体检人员时按照岗位备注比例计算总成绩，从高到低按照1: 1的比例确定进入。

(三)特殊岗位

本次招聘的是共青团赣州市委下属事业单位赣州青少年活动中心和赣州市文化广电新闻出版旅游局下属事业单位赣南艺术创作研究所。有四个特殊位置。先笔试再面试(技能考核)。其中，共青团赣州市委下属事业单位赣州市青少年活动中心在笔试及格线上按1: 15的比例确定面试(技能考核)人员，赣州市文化广电新闻出版旅游局下属事业单位赣南艺术创作所在笔试及格线上按1: 10的比例确定面试(技能考核)人员。面试(技能考核)结束后，按照笔试成绩*30%+面试(技能考核)成绩*70%由高到低确定体检人员，不再进行结构化面试，但考生面试(技能考核)成绩必须在70分以上方可进入体检。

(四)笔试

1.笔试时间:2022年1月22日，具体时间见笔试准考证。考试时间如有变动，将在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市人事考试网官网、赣州人社微信微信官方账号发布。请考生注意。

2.笔试地点:位于赣州市，具体考场见笔试准考证。

3.笔试内容:笔试由赣州市人事考试中心组织实施。公共科目笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、计算机基础知识及应用、科技知识、时事、赣州市情等。，未指定教材)和应用。评卷结束后，根据考试情况确定笔试成绩最低合格分数线。考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为加试、面试的考生。根据报名人数最终确定的职位招聘计划数，从高分到低分按1: 3的比例确定面试人员，对需要加试+笔试成绩的职位(最后一名成绩相同者一并计入)，从高分到低分按1: 3的比例确定面试人员。笔试成绩、面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、一般岗位面试前的资格审查，将在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市人事考试网、赣州人社微信官方账号公布。

4.加试岗位的加试由市招考单位及其主管部门组织实施。加试详见岗位表备注栏，满分100分，加试成绩保留小数点后两位。

5.其他事项。某职位报名人数达到开考比例，但招聘人数与进入面试合格人数不足1: 3的，对报考该职位的考生在笔试中从高分到低分进行一次递补。实际面试人数与计划招聘人数存在竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定体检和考察对象；如果实际面试人数与计划招聘人数不存在竞争关系(即实际面试人数等于或小于计划招聘人数)，则考生最终面试成绩必须达到70分及以上，才能进入体检和考察。

(5)面试

笔试成绩及一般职位(相对于特殊职位)第一批面试人选名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州人事考试网公布。通用岗位和附加岗位面试由市人力资源和社会保障局组织。特殊岗位面试(技能考核)由市招聘单位主管部门及其主管单位组织实施。通用岗位面试和附加岗位面试采用结构化面试方式进行，满分为100分；特殊岗位面试(技能考核)后不再进行结构化面试。

1.特殊工作面试

(一)鉴于部分岗位的特殊性，本次招聘有4个岗位为先笔试后面试的特殊岗位。详见2021年赣州市公开招聘人员职位表备注栏。

(二)面试前对特殊岗位考生进行现场资格审查，资格审查由招聘单位及其主管部门共同承担。资格审查合格者，发给面试准考证。资格审查所需材料与一般岗位面试前相同。

(3)特殊岗位技能考核时间另行通知。特殊岗位面试(技能考核)人员名单在笔试合格线以上人员中按岗位备注中的比例确定，对合格线比例不满意的全部并入岗位。

(4)岗位面试(技能考核)结束后，在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州人事考试网公布特殊岗位体检、考察人员名单。

2.面试前资格

(一)入口处面试人员按规定时间、地点参加资格审查。资格审查由招聘单位及其主管部门共同承担。资格审查时，面试人员须提供考试报名表、本人身份证、毕业证(需提供学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件1份、近期一寸彩色照片4张，背景与报名表相同。相关人员还应提供相关材料原件和复印件各一份，如下:

①2021年应届毕业生须取得并提供相应学历证书(有学位要求的需提供学位证)；学历须提供中国高等教育学生信息网教育部学历证书电子登记表，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；在国(境)外获得的学历、学位，需同时提供教育部出具的学历、学位证明材料；

(2)机关事业单位工作人员(含编制备案制管理人员和备案职工人数)、国有企业正式人员报考时，应在报名截止前出具单位和主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位应注明工作时间，下同)；县级及县级以下机关事业单位工作人员需在当地组织(人社)部门报名截止前出具同意报考的证明；报考“三支一扶”、“特岗教师”等人员，需在服务单位、其主管部门、当地社团部门报名截止前提供同意报考或注销服务协议；

③岗位要求有工作经历的，考生须提供相应的工作经历证明、劳动合同及工资支付流程或用人单位为城镇职工或事业单位缴纳的养老保险证明。

只有通过资格审查的人员才能领取面试准考证。资格审查合格的人员，按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人收取面试费50元。合格人员当场发放面试准考证。

(2)未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃；不符合应聘岗位要求和岗位资格的，取消面试资格。

(3)资格审查贯穿招聘全过程(包括录用后的试用期)，考生应如实提交相关信息和材料。凡本人填写的信息有弄虚作假、不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写不正确，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或有隐瞒身份报考等违法违规行为的，一经查实，取消本人聘用资格，后果由考生本人负责。

3.一般工作面试

一般工作面试都是结构化面试。时间地点待定，具体时间地点见面试准考证。

4.相关事项

(1)报考同一职位的考生在不同面试室面试的，该职位考生的最终面试成绩为按修正系数计算的成绩。计算公式为:考生最终面试成绩=本面试室成绩×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试室所有考生平均分。

(2)只参加一次考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检和考察环节。

(6)身体检查和检验

1.根据考试总成绩，按照招聘岗位从高分到低分确定体检和考察对象。如果最后一名总分相同，取面试分数高的人。笔试面试成绩一致的，以加试方式择优录取加试成绩高的考生。

2.体检由市人社部门组织实施，受疫情影响的，由招聘机关另行组织；体检参照《公务员体检通用标准(试行)》及相关规定执行，其他以行业规定为准。体检费按照公务员体检费标准和体检医院级别收取，由考生自行承担。

3.用人单位及其主管部门负责考察，主要是全面了解其政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配程度以及需要回避的情况。考察期间，还将对报考人员进行资格复审。政治不合格者一票否决，不予录(聘)用。可采取信函或实地考察的方式进行考察，考察不合格者取消考察资格。

4.因体检、检验不合格或本人放弃体检、检验等原因造成的空缺，不予递补。

(七)宣传和就业

体检、考察合格人员名单由市人力资源和社会保障局在网站上公示7个工作日。反映问题严重的，找到证据的，不予录用；一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定是否聘用。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局出具聘用批准文件。

2021年应届毕业生原则上须在报名截止前取得并提供相应学历、学位等证明材料，否则取消资格。

正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度(首次聘用人员试用期为12个月)。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格者，正式录用；不合格的，取消聘用。正式录用人员纳入编制管理。如果候选人现在在行政编制中，他们将在就业后在事业编制中；注:备案系统外工作人员招聘的岗位，按照备案系统管理政策纳入备案管理。如果候选人目前在副专业或以上的职位，他/她将被聘为9级雇员。

5.咨询、监督和举报电话

招聘电话:职位条件咨询电话详见《赣州市事业单位2021年下半年公开招聘人员职位表》中招聘单位咨询电话。

联系电话:0797-8179899。

监督举报电话:0797-8996087。

政策电话:12333，0797-8992189。

六

本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化的要求，严格落实疫情防控措施，确保招聘工作安全有序进行。

1.有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒居住史和接触史、自行服药隐瞒症状、隐瞒或遗漏健康状况、逃避防疫措施等行为的考生，一经发现取消资格；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

2.不允许参加招聘:

(1)新冠肺炎确诊病例和疑似病例、新冠肺炎无症状感染者和密切接触者、第二密切接触者，或其他原因仍在隔离治疗或隔离期间(集中或居家)的；

(二)28天内有境外居住史、14天内有国内疫情中高风险地区、有本地病例报告的设区市(直辖市为县、区)，或者其他正在接受集中隔离和居家健康监测的人员，或者已治愈出院的无症状感染者，解除集中隔离医学观察，仍在随访或者健康观察期间的；

(3)健康代码显示为黄色代码或红色代码。