与微信一样，企业微信的不正当操作也会有封号的危险。首先，让我们看看那些行动是违规的，以及它们将如何受到惩罚。
第一类违规行为：
::发出骚扰内容。
其中包括但不限于骚扰用户的内容，例如经常向用户发送广告营销信息，引发用户投诉、拉黑等。
::发布诱导共享类内容。
其中包括但不限于使用奖赏、使用夸大或诅咒性质的语言强迫、诱使顾客分享内容给朋友圈等等。
-恶意添加外部联系人。
包括但不限于滥用互通功能(这里的互通功能是指添加微信好友、与微信好友发送信息、使用支付功能等。)，恶意添加外部联系人，骚扰和投诉外部联系人。
这三种可以算是日常生活中最常见的违规行为，处罚措施呈阶梯状，对于首次违规将短期禁止使用互通功能，本企业管理员可申请解封；再次违规将短期禁止使用互通功能，且不可申请解封；第三次违规将永久禁止使用互通功能，就意味着该账号再也无法添加个微为联系人，也无法给用户发送消息。
需要注意的是，如果造成了不良影响，成员帐号将被直接封禁，甚至企业账户和管理员账户将被封禁，无论违规次数如何。
第二类违规行为：
使用企业微信互通功能联系客户时，一旦因违反了企业微信绑定的个人微信号使用规范而被限制登录。
对应的处罚措施为：
::企业微信绑定用户账号将被禁止使用互通相关功能(其它功能不影响)，直至相应的微信帐号解封，企业微信帐号将在24小时内自动解封。
但如果影响不好，不仅会直接封号，还会封管理员账号和企业账号。
第三类违规行为：
使用插件、恶意注册、非法账户信息、发送网络刷单、发送危害企业微信安全、色情内容、暴力内容、赌博内容、黑恐内容、非法物品内容、欺诈信息内容、虚假信息内容、过度营销等违法行为。
处罚措施：
将该帐号永久封禁。
但如果影响不好，不排除管理员账户和企业账户同时被禁止。
企业微信帐号被错封了要怎么办。
如果企业及员工确认自身实际使用并没有违规，可以这样处理：
如果仅是内部员工帐号触发阶段处罚(不永久封号)，可根据特定的页面说明投诉和解除；
如果整个企业被封需要申诉和解封，则可准备企业的相关文件(包括营业执照、法人身份证、法人手持身份证、企业盖章等)，公司官方公众号(公众名：企业微信)通过与网上客服联系投诉。
如何防止企业微信账户被封。
如果企业微信帐号一旦被封，不能增加客户、运营客户，将给企业带来巨大的损失，因此企业和员工在使用企业微信时必须遵守规则，避免出现违规行为。
为了避免企业微信封号，我们在添加客户时避免大规模主动添加客户微信，可以尝试改进企业主体信息，实名认证；员工使用企业微信，发送朋友圈互动，增加账户权重，降低封号风险。
与此同时，我们也可以利用点镜scrm来帮助企业更好地管理员工违反规定的行为，减少封号的危险。
如果企业想在短时间内添加大量的朋友，可以使用点镜scrm渠道活码、商店活码等活码功能，只需要一个二维码，对应多个客户服务，随机转移客户，也可以设置每个员工的添加上限。
要随时掌握员工违反规定的情况，还可利用点镜scrm的违规提醒功能，在打开会话存档后，只要企业在后台设置了违规词语，当员工在该聊天中出现违规操作时，也可使用点镜scrm违规提醒功能，进而判断是否需要及时干预，保障企业与顾客的利益。
以上是关于企业微信哪些操作会被封号的情况。如果对点镜SCRM感兴趣，可以联系我们
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