在上海地区，混凝土企业都必须有实验室这个部门，浅谈一下个人经验。
实验室的基本人员配置。
实验室主任一名，负责总体工作，对外有工地和上级部门的检查和验收；对内混凝土的质量和检测人员的管理。
实验室副主任一名，主要是对内，日常的混凝土生产质量控制，试块制作，原始记录和检测报告的等日常工作。
当班2名，一般是每月生产量不是很大的私人企业，基本做一休一，也有些大的国企，配置6名当班做一休三，当班是实验室主任重要的左膀右臂，因为只有好的当班实验室主任才能晚上睡的好觉，基本工作混凝土生产过程控制，重要的一线，记得申昆一个王经理给我说过一句话，当班要想当的好，全靠两条腿来跑。
骨料检测员，主要负责砂石的进厂验收检验和抽查，以及相应的原始记录和检验报告等，15年入行以前还是上船用取样杆抽检，现在基本都是原材料供应商送样和现场检验。
粉料员检测员，需要负责水泥、矿粉、粉煤灰等胶凝材料的进厂检验和验收以及相应的原材料留样和原始记录、检验报告等。
混凝土压力机操作工，上海工程行业协会最开始有这张证后面和配合比和并了，基本的工作到龄期的混凝土试块力学检验，检测报告等。
外加剂检测员，一般都是粉料员有证的代掉，外加剂在有些小搅拌站，进一次可以用半个多月，在大企业也有单独安排一个人的。
资料员，这个岗位一般都是女性，基本是负责资料的打印，归档，多有设备管理证书的兼代，也有实验室人员紧凑的各自负责自己的报告打印，归档不设置资料员的情况。
辅助工，日常的杂活，辅助工的人数和当班对应，基本是辅助当班制作试块，试块的搬运。
这里还要额外讲讲。
钢筋检测员，搅拌站基本不需要，构件厂需要设置这个岗位，必须有钢筋证书，基本工作就是钢筋原材，焊接件机械连接件的试验和检测。
水稳土检测员，这个也比较少，一般搅拌站有水稳土生产资质还真不多，水稳土是路基材料。
个人经验，有写错的地方多多指教，有同行欢迎交流。
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