不少人问我一个问题：当教师到底就业前景如何？工资高不高？福利多不多？工作爽不爽？幸福感和获得感有多少？说到当老师的就业前景，我觉得这要看你到底是想当哪个学段的老师，去哪个地方的老师。
我们说到一个行业的就业前景，一般说的是这个行业的工资收入，或者说是这个行业的整体待遇水平。如果你在大城市的名校从教，而且这个地方对学校教育特别重视，再加上你如果是清北毕业生应邀前往相关学校任教，那么你的就业前景会一片光明。
为什么这么说呢？因为大城市的一些名校为了擦亮自己的品牌和档次，提升自己的逼格，他们往往会选择对一些清北生进行“招安”，而“招安”的待遇自然是比较丰厚的：新入职教师的房子、票子、孩子等方面的后顾之忧，他们会全部帮你妥善解决，在这样的学校任教，不管你是哪个学段的老师，都特别有成就感，这也是很多清北毕业生在毕业后抢着去这种学校任教的原因。
如果你是农村山旮旯学校的老师，而且相关地区对教育教学从来都不重视，同时教育主管部门给教师开出的待遇从来都是基本工资，至于绩效工资、文明奖、考核奖之类的钱统统没有，那么在这样的地方从教，就不要说什么前景不前景的，一个月两三千块的工资，在你没有什么不良嗜好的情况下，能饿不死就非常不错了。
在这样的学校任教，女教师还好一些，到了结婚的年龄找个比较有钱的男人嫁了，就完全可以免除物质生活上的困难。至于男教师那就真的太难了，因为山旮旯学校的老师想找合适的对象都无比困难，在择偶的时候除了迁就，迁就，再迁就，别无他途。
所以，教师所处的地理位置越好，其待遇就越丰厚，就业前景自然就越好，反之亦然。除了地理位置之外，教师的就业前景也和他们从教的学段是“绑定”在一起的。
在我们这边，女教师如果要嫁同行的话，一般是“一个萝卜一个坑”：幼儿园女教师嫁小学男教师，小学女教师嫁初中男教师，初中女教师嫁高中男教师，高中女教师嫁大学男教师……为什么会这样？因为学段越高，教师的就业前景就会相对好一些。
相比小学和幼儿园的教师来说，初中教师评上副高的可能性会高很多，高中教师评上正高级教师的可能性会比初中教师要高很多，而大学教师在晋级评职称方面的速度，大部分会超过中小学教师，不少高校甚至对在职教师采用“非升即走”的录用模式：在固定的聘期内，大学老师如果无法晋级相应的职称，就直接走人，被学校“炒鱿鱼”。
“非升即走”的录用模式，一方面可以看出大学教师在晋级职称方面确实存在一定的压力，另一方面完全可以看出大学教师想要晋级更高一级的职称，其速度是中小学教师难以企及的。
不过话说回来，如果你对教育行业没有任何情怀，甚至并不喜欢教书育人这个行业，那么教师这个行业的就业前景不管如何都不关你什么事。
所以，家长在帮孩子填报高考志愿的时候，一定要尊重孩子的意愿填报相关志愿，而不是家长自己觉得教师行业不错就随便填报师范学校的师范专业，尽量避免将来就被孩子抱怨，你觉得呢？
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