在当今社会的劳动力中，有近四分之一的员工，从事的工作是将分析技能视为最重要的因素。公司希望招聘这些技能，因为它展示了候选人逻辑思考和使用数据为决策提供信息的能力。事实上， 雇主最需要的技能，其中一些分析技能位居榜首。
这就是为什么了解分析技能，如何应用于你的职业以及随着时间的推移，未来你希望做些什么，来发展这些技能是一个很重要的问题。
什么是分析能力？
分析技能是指收集信息、分析信息并得出结论，以解决问题和做出有效决策的能力。通常分为批判性思维、数据分析和研究等类别，这些技能使识别模式和创造性地解决复杂问题成为可能。
作为营销人员，能够理解问题并提供解决方案对于长期、成功的职业生涯至关重要。这意味着你可以用批判的眼光，看待问题的细节以完全理解它。这有助于行业动向趋势、了解发展情况采取行动，所需的步骤并提供新颖的解决方案。但是，除此之外 ，你不能将创造力抛诸脑后。使用分析技能解决问题，看起来像是一种结构化、有条理的方法或更富有创意的方法。稍后，我们将探讨各种类型的分析技能。
好了，先让我们看看分析技能与批判性思维技能有何不同。
分析技能与批判性思维
使用逻辑来发现模式、头脑风暴、分析数据，并根据该信息做出决策的人，具有分析技能；做到这一点所需的技能之一，是批判性思维。换句话说，批判性思维只是成为分析型思考者所需的众多技能之一，你可能比想象中更频繁地使用批判性思维。例如：
质疑一条信息是事实，还是观点；
分解问题，以了解其背后的原因；
从数据中得出结论，而不是凭直觉；
做出有意识的、理性地和以目标为导向的决定。
具有强大批判性思维技能的营销人员会做出合理、合乎逻辑的判断，并仔细考虑每一个决定。他们提供事实和逻辑论据来支持他们的选择，从而做出明智的决策并提高公司的成功率。虽然每个角色都有自己的分析技能要求，但有几个可以使营销人员在其整个职业生涯中受益。再比如，分析技能的例子。
如果你的公司正在寻找一个倾向于分析的营销角色，例如市场研究分析师职位，最好开发特定于该职位和所需行业的分析技能。分析技能是软技能，因此你的公司，还需要培养针对特定角色的硬技术技能。对于分析师来说，在掌握搜索引擎分析和统计软件等技术技能后，同时还要具备分析技能。如，创建数据收集方法和向高层领导展示调查结果。但总的来说，所有营销人员都可以从培养这些按需分析技能中受益。
1. 批判性思维
公司各个级别的任何职位，都可以从批判性思维技能中受益，这是质疑想法或检查问题存在原因的能力。这可以引导你解决其他人认为不可能的问题，并了解解决问题是否值得花费时间、金钱和精力。批判性思维在营销中有多种形式，例如：
做决定
内容和品牌审核
优先排序
故障排除
案例分析
相关性
数据解读
判断
市场调研分析
2. 数据分析
大G哥首席衡量策略师 Neil Hoyne 曾说过：“要获胜的是那些使用数据而不是猜测的公司。”解读数据不仅仅是收集和阅读信息，它通过连接模式和识别趋势来理解你面前的事物。强大的数据分析技能，使你能够从大量数据中获取洞察力，并与关键决策者分享。这种技能可以通过几种常见方式，出现在营销角色要求中。
投资回报率分析
SWOT分析
数据可视化
模式识别
工艺分析
行业和市场研究
演讲技巧
衡量客户满意度
营销分析
客户细分策略
预测分析
3. 创造性思维
曾经有一位经理，她因说“第一个答案不是答案”而闻名。她知道创造力在解决问题中的作用，并促使我们的团队从各个角度看待可能的解决方案。具有这种分析技能的营销人员，致力于寻找其他人忽略的开箱即用的解决方案和模式。如果需要更有说服力，“创造力”就位列当今社会劳动力最需要的 20 项技能列表中。在工作中，创造性技能包括：
头脑风暴
合作
适应性
预算
搜索引擎优化 (SEO)
策略计划
组织重组
预测建模
规划发展
品牌推广
4. 沟通
雇主一贯将沟通列为一项必备技能，这是有充分理由的。作为营销专业人士，能够解释你对项目的想法或提供反馈是必不可少的。清晰的沟通有助于你在推出活动时，让每个人都在同一页面上，或者在问题（不可避免）出现时在最后期限内解决问题。营销所需的强大沟通技巧包括：
书面和口头交流
身体语言，暗示
人际交往能力
积极倾听
进行演示
报告
自信和清晰的表达
分享反馈
反应能力
委派职责
尊重和同理心
5. 解决问题
如何回应客户在社交媒体上的严厉评论、分配广告预算、作为不断壮大的团队、优先考虑招聘哪些角色，所有这些情况都需要分析解决问题的技能，并且都会在营销生涯中突然出现。以下是每个营销人员都可以从发展中受益的解决问题的技能：
研究
数据采集
优先排序
检查准确性
冒险
注重细节
可靠性
团队建设
逻辑与推理
组织
危机管理
6. 协作
良好的协作技巧可以改善你的工作关系，帮助你按时完成任务，并实现你的短期和长期目标。几乎每个营销团队都必须与销售、产品、业务开发、创意团队合作才能完成任何事情，知道如何与同事建立协同效应，将使工作更加顺畅、心情更加愉快。如今，营销人员最常见的协作技能是：
劝说
适应性
时间管理
反应能力
谈判
给予和接受反馈
情商
豁达
流程改进
适应变化
联网传递
如何提高分析技能
培养分析技能，需要时间和精力。与需要遵循结构化方法的技术技能不同，分析技能更难以定义和发展。学习如何使用搜索引擎数据，分析进行 SEO 有一个过程，但成为有效沟通者的步骤更加模糊和不确定。幸运的是，分析能力是可以磨练的。在这里，你可以如何提高技能并为公司的生产力和成功做出贡献。
参加课程、认证或在职培训。
面对面和在线都存在无限资源，可以帮助你提高分析技能。互联网上各大平台、流媒体等大学和在线培训公司提供在线教育，也有各大学公益视频提供免费认证课程，还有许多公司提供了继续教育津贴名额，或者是派遣外出现场实践学习。
首先，确定你想要提高哪些技能，然后进行研究、比较筛选以找到适合你的技能组合和预算的资源。其次，找经验丰富的导师或是同事，注意这些人如何处理情况和解决问题，可以帮助你磨练自己的技能。最后，时常记笔记，保存示例，并将其过程应用到你的工作中。更进一步，请他们喝茶、喝咖啡聊天或部门周末团建，讨论他们如何发展自己的技能。他们可能会为你指明正确的方向，或者就你需要做什么，才能在技能上表现出色提供指导。
尝试练习题。
在努力提高分析技能时，角色扮演非常有效。与其简单地阅读有关创新数字媒体活动的案例研究，不如找到一种工具来帮助你培养头脑风暴技能。根据技能的不同，你可以找到一本练习书或在线资源，引导你了解各种心智模型和场景。研究一个想法，然后将其呈现给值得信赖的同事或导师以获取反馈。
玩游戏来提高你的分析能力。
花几个小时在手机上玩智力大比拼游戏，比击败最高分带来的个人满足感更多。测试你的思维敏捷性和记忆力的游戏，可以提高你逻辑思考和挑战规范的能力。虽然，游戏趋势在不断变化，但是仍有几款经典作品经受住了时间的考验。
拼图
棋盘游戏
电脑或手机游戏
棋（象棋、军棋、围棋、跳棋等）
填字游戏
简历的分析技巧。
一旦你获得或提高了分析技能，请务必更新你的简历以反映这些优势。你的简历应该包括一份包含 10 到 20 项技能的清单，包括硬技能和软技能。请注意至少罗列 5 到 10 项的分析技能，以便潜在雇主知道你具备完成工作所需的知识。
在选择要突出显示的技能时，请查看工作要求部分。一个角色可能涉及管理公司的社交媒体帐户，这通常包括与多个团队合作，以获取成功执行此操作所需的内容和分析。展示技术和分析技能的结合，是使你成为有竞争力候选人的原因。
随着你职业生涯的发展，你可能需要保持敏锐的分析能力。积极主动地练习和关注那些拥有你想要获得技能的人，这样你就可以轻松解决复杂的问题。
更多详情，欢迎关注！
宇为民（GY80062900 / YWM-ZS428）
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