作者：云磐
资料来源：商业人士（ID:商业领袖）
38岁对创业者来说绝对是个好年头，但有了娃娃脸，他们看起来仍然像学生张一鸣选择退休。
2021，张一鸣和互联网行业的几个大人物做出了同样的决定。近年来，他们中的大多数人都非常低调和沉默。现在他们选择离开江湖，或者追求自己的梦想，或者为企业的未来节约能源。
与年轻时勇敢撤退的互联网巨头相比，曹德旺董明珠作为传统企业领导者的代表，他们仍然在前线顽强挣扎，“拒绝”退休。
平躺哲学
55岁退休马云48岁时，他说：“我对互联网行业来说有点老了，对新事物来说，我还年轻。”。作为同胞黄峥显然我听了。
1980年出生黄铮然而，在41岁的时候，他于去年7月开始退休，第一次卸任品多多七个月后的2021年3月，他正式辞去董事会主席职务。自2015年他创立拼多多并退休以来，仅仅六年时间。
在黄铮宣布退休大约两个月后，也就是5月20日，互联网大亨中的“老少”张一鸣辞去了字节跳动的首席执行官一职。11月，张一鸣立即退出字节跳动全球董事会。
如果我们从字节跳动于2012年成立时开始，现年38岁的张一鸣只为字节跳动服务了9年。
在解释退休原因时，黄峥和张一鸣都提到了追求梦想的必要性，并将这十年作为公司未来发展的重要时间节点。
黄峥说，退休是为了在十年内为拼多多探索高速、高质量、深入发展的新空间。他希望给后郎一个机会，在客观环境变化的情况下，带领拼多多完成迭代。目前，他致力于食品科学和生命科学领域的研究。
张一鸣的解释是用十年的时间探索未来的新道路。他计划从繁忙的工作中解脱出来，学习、思考和研究新事物。同时，他希望能突破这项业务进行探索虚拟现实、生命科学、科学计算等。
比张一鸣大一岁快手主席苏华，2021也开始走向半退休状态。到2020年10月底，快手公告称，39岁的公司联合创始人苏华辞去了首席执行官一职（继续担任首席执行官）快手主席），这是快手上市后最大的人事变动。
自2013年开业以来，苏华花了八年时间快手于2021年2月15日上市的香港证券交易所快手其市值为1.23万亿港元，已成为中国第五大互联网公司。但随后，它在资本市场和财务业绩方面都陷入了危机。与2021的高点相比，快手市值蒸发超过1.4万亿港元，前三季度净亏损145.1亿元。现在，半退休的苏华可能有更多的时间来考虑这个问题快手未来和发展方向。
不服晚年
与年轻时勇敢退却的互联网老板相比，60多岁甚至70多岁的传统企业领导人对退休基本没有态度。他们仍然坚持在前线作战。
现年75岁的曹德旺是一位经常被提及的人。
如果说他在1983年在一个小镇上承包了一家小玻璃厂作为起点，曹德旺已经提出福耀玻璃要成为世界第二大汽车玻璃制造商，退休并享受幸福是合理的。
然而，曹德旺不仅一再声明他不会退休，而且坦率地说，当他在2021年初参加一个面试项目时，他还年轻。我相信我会工作到100岁。
他还动情地说，“培养一个真正会做事的企业家的成本非常高。这个成本不是以数亿计的。企业家应该站在第一线，像蜡烛一样燃烧蜡烛”。
曹德旺对退休的态度和铁腕女郎董明珠一样。她生于1954年，现年68岁，近年来她不仅多次表示即使退休也不会退休，格力两个字不会从脑海中消失。2021格力电器在路演中，董明珠再次强调：“我不会在明年（2022年）退休，我将负责公司的长期发展。”
尽管董明珠是格力的负责人，但在2019年之前，国有资产持有量的大山面临着压力，她的声音有限。2019年完成格力电器混合改革后，她作为公司负责人的职位名副其实。她雄心勃勃，不会轻易退休。更重要的是，格力的转型已经完成，而格力的表现还不尽如人意。也许董明珠认为她必须留下来。
76岁宗庆后它也面临着与董明珠类似的问题，娃哈哈面对创新乏力、收入下降、管理陈旧的困境，“权力至上”的人更难过上退休生活。
2021年5月央视财经《对话》在节目中，宗庆后再次承认我早就该退休了，但我没有退休。根据他三年前的声明，他计划再工作20年，“把娃哈哈打造成一家百年老店”。
2021，宗庆后还获得了基金资格证书，并将其事业拓展到民营风险投资圈。这是否可以理解为这位76岁的领导人必将为娃哈哈贡献自己的生命。
宗庆后早些时候谈到娃哈哈对自己的意义时说，“娃哈哈是我一生中所有的梦想和意义、价值观、标签和符号。它证明了我在这个世界上存在。完全退休可能不现实。将来，我会退到第二条线，让它们在前面工作。我会从后面观察。如果有任何偏差，请纠正。”
比宗庆后大5岁81岁万隆今天，我两样都有万州国际和双汇发展两家上市公司的董事长不仅没有退休的打算，而且还有长子万洪建两人的宫廷决斗显示了他对权力的热爱。万洪建在一篇长达一万字的指责他的文章中提到“国内外独裁”。最后，万隆免去万洪建的万州国际执行董事、副董事长和副总裁职务。
风暴过后，万隆可能已经辞去万州国际的首席执行官职务，以维持该公司在资本市场的稳定，并由金融界的亲信郭丽军接任。
权力爱好者对退休讳莫如深，万隆也不例外。2017年，媒体问及万隆的退休计划，他的回答是：“不要这样做。”双汇我们的销售额将达到1000亿元，而且不会退休。"
根据Shuanghui2021年度的Q3财务报告，其收入为509亿5800万元，同比下降8.56%。到今年年底，它不太可能超过1000亿。因此，万隆和他的退休计划似乎相去甚远。
什么时候谢幕
互联网老板和传统企业家对退休的态度截然不同，这与他们的行业、公司属性、创始人的成长时代和背景直接相关。
互联网行业要求领导者定期更新思维和认知，掌握每一两年或三年出现一次的新风口，或亲自创建风口。传统企业的运营受长期规划和战略的驱动。
马云是上面提到的还是小马和李彦宏，表达了对互联网复兴的深刻理解。马化腾曾经说过：“就算你没什么错，也是因为你太老了”；李彦宏说“喜欢”短视频、小视频产品，如果不轻的人，感觉不是很好。也许这就是为什么越来越多的30岁以上和40岁以上的互联网创始人提前退休，为年轻人提供玩耍的空间。
同时，与传统制造业不同，互联网行业正处于从消费互联网向工业互联网转型的关键时期，面临着强有力的政策监管，行业反垄断和整顿时有发生。
在一些骚乱之后，大人物的评级急剧下降可能是对其他人的警告。弱化与明星创始人的约束关系可以在一定程度上减少对公司的影响。对于这些互联网公司的创始人来说，做一个旁观者可能是明智的。
然而，值得注意的是，这位互联网老板的退休并不意味着他根本不在乎。例如，黄峥仍然持有拼多多29.4%的股份，仍然是第一大股东。该公司的大多数其他董事都是他的密友。在关键时刻，“悬幕听政”的大人物重返银幕并非不可能。
传统企业领导者退休难与自身情况密切相关。与年轻的互联网企业家不同，传统企业的创始人都超过40岁。当他们最终成功的时候，他们已经60多岁了，而且他们的大便也不热，这让那些觉得自己还处在黄金时代的企业家们退休了。现实吗？
无论是董明珠还是曹德旺、宗庆后等传统商界领袖，他们都希望自己的继任者能够延续自己的发展理念，继承和复制过去的亮点。然而，这些大公司或多或少仍存在问题。当他们面临困难时，更不可能谈论头部的退休。
或许只有解决创新乏力、渠道困境、传承等一系列问题，董明珠才愿意谢幕。
归根结底，成功和退休是老板们毕生奋斗后的愿望。只有在商场里有着激烈的博弈，他们才不得不站在最后一根柱子上。
*这些照片是在美国购买的视觉中国
最新评论