淘宝店的招牌最初是从户外店铺招牌扩展而来的。商店的规模是990/950*150pt。虽然面积很小，但它非常重要。
就内容而言，门店笔划可以包括：门店名称、门店标识、门店口号、集合按钮、焦点按钮、促销产品、优惠券、活动信息/时间/倒计时、搜索框、门店公告、网站、第二导航栏、旺旺、电话热线、门店资质、门店荣誉等，小结：如果可以的话，你能想到的几乎所有内容都可以显示在商店里。除店铺名称必须出现外，其他内容可根据卖家具体情况安排。
从功能上讲，门店招聘可以分为基于品牌宣传的白富美/高富帅型、基于活动推广的新贵型、基于产品推广的杰出青年型和随意设计的路人型。接下来，我们来谈谈不同的门店移动，以及我们应该分别注意哪些问题。
1.以品牌推广为主的白富美/高富帅型
顾名思义，这类商店招聘对象是长相英俊的富人一代或富有的第二代。商店的特点是很棒的产品、强大的商店、品牌，或者正在努力朝着这个方向发展。
此类门店招聘首先考虑的内容是门店名称、门店标识和门店口号，因为这是品牌宣传最基本的内容；二是焦点按钮、焦点编号、采集按钮和门店资质，从侧面反映门店实力；第三个是搜索框、第二个导航栏和其他方便用户体验的内容。店内活动、促销等打折议价信息最好不要出现，这会影响白富美/高富帅的整体形象。
2.以促销活动为主的新贵家庭
这类店铺的特点是店铺活动和交通量集中增加，这与店铺的正常运营不同。因此，门店招聘的首要考虑是活动信息/时间/倒计时、优惠券、促销产品和其他活动或促销信息；第二个是搜索框、旺旺、第二个导航栏等方便用户体验的内容；三是店铺名称、店铺标识、店铺口号等品牌宣传。
这种类型的门店搬家，无论是氛围设计还是内容展示，都应该让活动信息占据更多空间，否则顾客会对门店信息关注较少。
3.主要从事产品推广的优秀年轻人
商店想要推广的产品就像杰出的年轻人一样，有着杰出的表现和对商店的贡献。该店的特点是主要推销产品，并希望推销一种或几种产品。在门店招聘方面，此类门店应重点关注促销产品、促销信息、优惠券、活动信息等促销信息；第二，品牌宣传的内容，如店名、店标和店名口号；第三个是搜索框、第二个导航栏和其他方便用户体验的内容。
4.随机设计的路人a
顾名思义，这种商店新兵知道它是什么样子。它不会让人一眼就印象深刻。这也是目前大多数淘宝店普遍存在的问题。
门店招聘是门店给顾客留下的第一印象。你可以从商店招聘中看到你的商店是如何定位的，是否有折扣，是否有核心产品。你还需要担心客户流失率高吗？卖家应该努力告别路人的店铺设计，让店铺朝着白富美/高富帅、新贵和优秀年轻人的方向发展，让店铺设计发挥更好的作用。
同样的商品，为什么其他人卖的比你贵，而且在你身后有成千上万的街道？因为它们是“干货派”公众号我学到了很多淘宝的运营秘诀！“干货派”公众号：每天淘宝运营干货推送！
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