专业和爱好在简历中几乎不起作用，也不是人力资源部最关心的地方，但爱好可以为招聘人员提供求职者的综合评估。特别是一些单位将举行年会和运动会。领导者希望招募新的人，他们可以扮演一个巅峰的角色，并在他们的脸上赢得一些光芒。因此，你的专业和爱好是你简历中的奖励项目。如果你写得好，你甚至可以在雪地里放炭。如何在简历中写下专业和爱好，以提高求职成功率？
1.关注工作意向
如果你想做科技，写网页设计，在科技论坛上撒谎，参加科技派对，回答关于智湖和百度百科全书的问题，甚至把你喜欢读的豆瓣书列成你的爱好，这让人们觉得你生来就是为了享受科技；如果公司想招聘公关人员，应该突出能够反映他们口才好、思维敏捷和兴趣广泛的特点，比如全年参加烤面包机大师讲座，喜欢小组面对面的策略游戏，比如棋盘游戏；如果你申请工会工作人员，你应该毫不犹豫地写下你在书法、歌舞方面的专长。
2.性格体现在工作中
有些职位与兴趣和爱好密切相关：例如，销售职位需要经常参与团队和竞争活动的人；财务会计职位需要脚踏实地、有一定阅读兴趣的人。建筑方案设计的地位要求人们具有较强的思维能力，所以在他们的爱好中，应该突出思维的活动性、彻底性和逻辑性。以下是简历中的一些爱好和令人回忆的特点，可供参考：
篮球、足球、排球：团队精神。适用于大多数职位。如果你在这个领域有爱好，你可以把它写在简历里。
围棋：战略意识。更适合申请市场或高端职位来写这样的爱好。
阅读，古典音乐：优雅。适合担任文职职务。
旅游业：适应不同环境和快速学习的能力。特别是，有些工作需要出差。在这方面有爱好的求职者无疑具有一定的优势，适合担任销售职位。
跆拳道：威尔。适用于管理和营销职位。
演讲和辩论：较强的沟通能力，适合市场营销和销售职位。
舞蹈：外向，易于沟通。适合公关和市场营销职位。
3.爱好越具体越好
非特定的爱好通常被理解为你根本没有真正的爱好。更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。HR眼中的这些爱好是：
音乐：没有专业；一个整天戴着耳机的人；文艺青年2B；我可以唱卡拉OK吗
阅读：没有专业；阅读各种弱智小说；这个人很无聊；沉默的人。
阅读这样的爱好最好不要写作。哪个学生直到今天才努力学习？除非你真的擅长研究某个时期的历史和文学，否则最好不要写它。你应该知道，中国企业的人事经理大多来自文科，你不能在商业上失败。文学的获胜者不为人知。
4.你最好写下一两项运动爱好
否则，招聘经理会认为你的体格很差，不适合运动，或者你缺乏毅力，不愿意锻炼，因为有些工作需要经常出差或加班。这样高强度的工作可能会让你更愿意、能力更低，所以你可能不会被录用。
你不妨写下你在日常生活中经常做的运动，比如羽毛球，这在大多数情况下既不会提高你的捡球水平，也不会让招聘经理失望。
5.记住从无到有
一个典型的例子是，一个人在简历中写道他的专长是篮球，但他从未接触过篮球。结果，在公司的活动中，老板让他找五个人打篮球。因此，可以想象，真实的水平已经暴露，人们对你的诚实产生了怀疑。
不要写你的弱点。面试官可能对一个项目感兴趣，有时会和你交谈。特别是在几次或多次面试之后，一些招聘人员喜欢谈论一些轻松的话题。一旦他们谈论你的弱点，大多数人都会感到尴尬，表现出尴尬，失去信心，这对你非常不利。更重要的是，招聘人员会认为你在撒谎。
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