很多时间是关于团队合作的。很多人在日常工作中缺乏团队合作意识,所以偶尔会在办公室里举行一些小游戏,这就是团队建设,培养每个人之间的感情,活跃气氛。团体建设室内运动会。
1.数字传输游戏步骤:
1.将学生分成几个小组,每组约5-8名学生,从每个小组中选出一名成员担任导师;
2.队员们都排好了队。排队的最后一个人去见培训师,培训师向所有参与者和主管宣布游戏规则
3.游戏规则:
1)每个队的代表来到讲台上,教练说,“我会给你看一个数字。你必须通过姿势和肢体语言让你的所有团队成员知道这个数字,并让小组的第一名成员在领奖台前的白皮书上写下这个数字(写下小组名称),看看哪个团队最快、最准确;”
2)不允许在整个过程中发言。后一个团队成员只能通过姿势和肢体语言向前一个团队成员表达,并以这种方式层层传递,直到第一个团队成员将这个数字写在白皮书上;
3)共有三场比赛(数字分别为0、900和0.01),每场比赛休息1分15秒。第一盘得5分,第二盘得8分,第三盘得10分。
小组讨论:
1.P(计划)d(实施)C(检查)a(改进行动)的循环如何在这个游戏中体现?
2.四个周期中哪一个更重要?
2.所有的手和脚活动目的:
通过游戏,训练团队成员的反应,培养集体决策能力和沟通解决问题的能力,促进团队成员之间的合作。
理解团队合作的重要性,并阐明每个人在团队中扮演不同角色的重要性。
人员和现场:
30-50人,8-10人一组,开放式室内空间。
规则和程序:
1.每组的所有队员必须用规定数量的手或脚落地。指导员随机说出手或脚的数量,例如七只手和八只脚,六只手和三只脚。要求每组按要求完成组合和建模。
2.当每个小组都摆出自己的姿势时,小组的所有成员都必须参与,即每个成员至少有一只手或一只脚。
3.导师将手和脚接触地面的次数由易改难。请努力。
解释要点:
1.给别人留个空间。我们不需要每个人都参与团队来成功完成任务,但我们的团队是一个整体。如果我们想让所有成员都参与进来,我们应该给其他人留下一个空白,给其他人一个展示自己的机会。
2.认识到自己在团队中的角色。每个人都是不同的个体,有自己的优势,有自己的专业领域,也有自己的缺点,他不熟悉的事情。如果一个团队能够运行良好,就需要我们每个人都充分发挥自己的优势,避免自己的弱点,使整个团队实现最佳合作。
3.信任之旅活动目的:
1.团队简洁明了,理解相互信任(因为信任是朋友的基本要素)
2.在旅途中,让学生们对友谊有一个沉淀的过程。
规则:
1.一大群导师讲规则。每组有4名下肢残疾者(2对),其余为盲人,均为哑巴。分发材料。
2.下楼准备出发。40-60分钟材料:眼罩、绳子、A4纸、彩笔
(蒙住眼睛和绳子由导师带来)
注:每组有一名导师。最好与同学一起扮演下肢残疾的角色,以便与小组成员进行更多沟通,另一位导师负责安全。
分享要点:
1.通过活动中的互助,我们可以达到团队精益求精的目的。
2.通过活动的沉淀,学生们对友谊有了更深的理解。
3.加强团队成员的支持和联系。
4.穿越硫酸河活动目的:
1.让团队成员意识到只有通过团队合作才能在困难中完成任务。
2.学会建立良好的团队合作模式,使团队合作能够提高效率。
3.在实践探索中培养团队成员的探索意识和创新意识。
人员和现场:
30-50人,8-10人一组。
活动道具:
每组一双大号男式拖鞋
规则和程序:
1.一块约30米宽的区域在露天场地上划为“硫酸河”。在“硫酸河”中流动的不是普通的水,而是浓度极高的硫酸。过河人身体任何部位不得触碰河流,否则将造成重伤。
2.小组成员应相互协助,依次通过“硫酸河”,所有安全过河均视为胜利。团队唯一可以使用的工具是一双具有抗酸效果的特殊拖鞋。每个队员同时只能有一双拖鞋。
3.河水在流动。如果没有重力的作用,拖鞋会随着水流漂走,也就是说,它们会被老师没收。
4.给团队成员五分钟时间讨论过河策略。
5、比赛正式开始后,如果任何队员在比赛中间意外地碰到河边,就会被认为是失败的,整个球队必须重新开始。
解释要点:
1.学会承担责任,勇于承担责任。
2.不要轻易放弃。
3.学会运用集体智慧。
5.雨的来去(大雨、中雨、小雨)活动的目的是在环境氛围下练习潜在的感官知觉
室内和室外设备场地均可用。不需要任何设备,人数也不受限制
规则
1.以培训师为中心,所有学员形成五个同心圆,面向培训师
2.培训师将演示以下操作,并告知合作伙伴他们将开始体验雨的来来往往
1)手掌相互摩擦:(雨前风)
2)拍打手指:(一开始有雨点)
3)多指鼓掌:(毛毛雨)
4)拍打大腿:(大雨)
5)拍打胸部:(暴雨)
3.演示结束后,要求学生进行一次操作和练习,每个动作按顺序从最里面的圆圈传递到最外面的圆圈
4.要求所有学生闭上眼睛,保持沉默,然后培训师将动作从1到5从圆圈中心转移到外圈。当所有声音停止时,让学生睁开眼睛,分享重点
1).睁开眼睛和闭上眼睛有什么区别?声音和视觉的区别是什么?
2).在生活中,你有没有因为擅长使用一些技能而忽略了一些现有的能力?它会对人际关系产生影响吗?
3).在这个过程中,你关注的是外向还是内向?除了现有的运动声,你还能听到其他声音吗?
4).声音是在这个过程中上升和下降的,还是你画得很整齐?你如何掌握球队的节奏?在这项活动中,团队默契是如何形成的?
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