在制造业企业中，大多数企业按照计时计件的标准支付工资。这种薪酬计算方式不仅可以提高员工的积极性，提高企业的生产效率，还可以增强员工的劳动技能，自发地改进劳动方法，最大限度地提高人的效率。由此可见，计时计件管理在企业中的作用不容低估。只有科学高效的计时计件管理，才能获得合理的薪酬，为企业创造更大的价值。
Teamface企业代码智能薪酬管理系统时间和计件工资管理功能：
支持一键导入劳动力价格信息。不同的流程可以匹配不同的劳动力价格。还可以对所有产品和流程使用统一的人工价格进行灵活设置，方便生产人员快速准确地进入。
小时工资系统支持不同岗位的匹配，不同的工资也支持按照片小时定价，有效减少了重复录入的工作时间，避免了大量的人力物力消耗和数据错误，使计时准确，实时高效快速
系统支持批量添加和导入。新增时，系统可以自动匹配相应的人工价格，无需人工输入。对于计时计件数据统计系统，系统支持列表查看所有计时计件信息明细，并可根据支付状态、人工价格代码等条件进行搜索，方便生产人员查看自己的工资明细，管理层还可以通过这些数据分析员工的能力，并根据实际情况不断优化和调整，以提高企业的管理效率。该系统还具有奖惩管理功能。管理层可以根据工作完成情况、工作态度等情况对个人或小组进行奖惩，有利于企业建立健全规章制度，实现科学管理，提高劳动生产率和工作效率。
计时计件工资支付系统支持工资清单自动带出财务。根据这些数据可以支付工资，数据可以自动流动，人员之间无需相互校对，提高了各部门的工作效率。
Teamface企业代码计件工资管理系统软件，可针对不同企业设置多种薪酬应用场景，帮助业务人员科学合理、高效管理，提供计时计件。多功能、智能化、灵活化，满足企业管理的需要，用智能计算支持企业高效运行。
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