开除孕妇劳动法怎么规定赔偿(因怀孕开除员工合法吗?)

颜仟文 254 0
近日,工作于郑州市一社区卫生服务中心的刘女士,因为怀三胎而被单位辞退。根据妇女权益保障法第二十七条,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服...

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