每年各大排名都会争相公布
枫叶君查看了今年泰晤士排名与麦考林加拿大大学排名在这排名中品出一丝不对劲
“同样是加拿大大学排名，差距咋就这么大呢？”“你俩到底谁说了算，该信谁啊？”
麦考林泰晤士，打响排名战！
今年先来看看最新的2022麦考林加拿大大学排名：嘿巧了，排在前几的还是那几个老朋友。
但值得一提的是，今年已经是多大连续7年登上第一名宝座了！
2022麦考林加拿大最佳大学排名
第1：多伦多大学 第2：英属哥伦比亚大学第3：滑铁卢大学第4：麦吉尔大学 第5：麦克马斯特大学……
图/Macleans
然而，同样是排名，泰晤士也出了排名。可是一细看，就发现事情并不简单：这俩排名差的也忒多了，到底该信谁？
泰晤士&麦考林，开始Battle吧！
在TOP10中，除了多大（第1）、UBC（第2）、阿尔伯塔大学（第6）排名不变、麦吉尔和麦马排位差距只有1位外，其他学校的排名多多少少都有些“离谱”：
- 滑铁卢大学：麦考林排名第3，泰晤士排名第10；
- 蒙特利尔大学：麦考林排名第8，泰晤士排名第5。
除此之外还有在泰晤士TOP10中查无此人的“泰晤士拿命来组”：女王大学（麦考林第7，泰晤士第14）
和在麦考林TOP10中不见踪影的“麦考林宁别开玩笑了组”的：渥太华大学（泰晤士第7）
同是排名，差距咋就这么大呢？枫叶君认为，这两个排名差距较大有这两点原因
嘿，你血统纯正吗？
麦考林（Macleans）：可能其他国家的留学生并不了解，但对于想要申请加拿大留学的学生来说，一定听说过麦考林（Macleans）排名。
麦考林排名是由加拿大知名期刊《麦考林杂志》所发布的加拿大本土最权威的大学排名。因为是本土排名，所以很多加拿大留学生会更加偏向麦考林的排名结果。
泰晤士排名：泰晤士是由英国《泰晤士高等教育》发布的世界大学排名。从2004年开始，每年对全球范围内的1000所大学排名。因此，泰晤士排名在全球范围内知名度更高。
排名指标也是关键因素
泰晤士大学世界大学排名是从以下5项指标来评估的：
- 教学Teaching（学习环境）30%
- 研究Research （数量，收入和声誉）：30％
- 引文Citations（研究影响力）：30％
- 国际视野International outlook（员工，学生，研究）：7.5％
- 行业收入Industry income （知识转移）：2.5％
而本次麦考林排名的依据，官网是这样说的：
我们对加拿大大学的教授和高级管理人员以及各种各样的商人进行了调查，以征询他们对加拿大大学质量和创新的看法。
图/Macleans
为什么每当一个排名出炉，大家的关注度都这么高？名校的优势固然多，但枫叶君想说的是
排名很重要，但必须理性看待
学校排名高，有多香？
不得不说，名校Title，是真的香！
大家都知道，在求职时很多公司的HR第一眼看的，就是你简历上“毕业学校”那一栏。如果你来自一所排名很高的学校，那必然会自带一层名校光环。
除了大家都知道的“HR关卡”，还有很多同学都不知道的是，很多名企在招人时还有Target School这一道门槛。
Target School：各大公司的目标学校，每年公司都会到这些学校进行招聘（On-campus Recruiting），在该学校里进行面试并且每年都会有专门的一些招聘名额分给这些学校的学生。
比如，去年五大行之一的Scotiabank就在Ivey、York University、University of Toronto、McGill University等学校举办了Target School Virtual Events。
也就是说，这些学校的学生，就是Scotiabank的“Target School Students”。
图/Scotiabank官网
学校排名不够高，难道我就低人一等吗？
不是的！
学校排名能够给你加分，但并不是决定你拿Offer的唯一因素。
名校的学生如果实习经历不够、缺少各项必备Skills的话一样可能在第一轮就被刷掉。
非Target School的学生，如果在其他背景提升方面做得很好，一样能够逆袭。超越名校学生，拿下Offer！
Target School学生如果不想被别人超越，非Target School学生如果想补充自己的不足。你们该做的包括但不限于
①做好时间规划：大一大二不努力，大三大四徒伤悲
不管是求职领域、年级、申请的项目类型有多不同，他们的共同点都是：越早申请越容易被留用！正确的求职时间线应该是这样的
图/DBC
②补充相关实习经历：一页简历都写不满的痛，你懂我懂大家懂
实习是提高简历含金量最重要的因素，没有之一：
- 94.62%的同学表示“实习经历对毕业找工作是非常有帮助的”；
- 78.22%的人都有过实习经历，其中有一次实习经历的毕业生占比39.18%，有两次及以上的占39.04%；
- 而且有57.66%的应届生认为，成功获得Offer的主要因素就是“有相关的实习经历”。
图/智联招聘
③Skills：HR：“你会××吗？”你：“啊？这是什么登西”
Hard Skills：包含你求职目标行业的硬性技能要求。比如，求职Data Analyst，那么你必须掌握SQL、Python等硬技能。
图/RBC官网
Soft Skills：做好Networking=事半功倍。
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