劳动合同
是劳动者与用人单位
确立劳动关系、
明确双方权利和义务的协议
有些劳动者由于不知道
劳动合同必备条款的内容
往往在合同签订中遗漏某些条款
那么劳动合同必备条款有哪些呢？
根据劳动合同法，劳动合同必须包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。
除了以上必备条款，在劳动合同中，用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
来源：人力资源和社会保障部
编辑：工妹儿
声明：本文内容及图片部分来源于网络，若来源标注错误或侵犯到您的权益，烦请及时与我们联系修改或删除。本文仅供学习、交流，未经我方书面授权，请勿用于任何商业性用途。
