2021年仅剩10天，
2022年马上就要到来了，小伙伴们期待吗？
是不是已经摩拳擦掌开始规划新一年的节日安排了呢？
这里有一份2022年节假日加班工资日历请收藏好！
万一“节假日”遇上“加班”，就可派上用场喽！
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
预祝大家2022年
都能拥有完整而愉快的假期！
稿件来源：福建省人社厅劳动关系处
图片来源：江西人社
编辑：陈桂花
审稿：黄凌燕
