我是应届生但是登记表误填了否资格审查时没啥影响吧(报考公务员，买了社保还能以应届生报考吗？)

已经是7月，距离2022年国考公告发布预计还有3个多月的时间，2022国考也是下半年最重要的一个公职考试，有一些想考公务员的小伙伴提出了这样的疑惑：我想报下半年的国考，目前已经在公司上班，但是因为毕业证没拿到手，所以也没签合同，之后签了合同交了社保，应届生身份还保留吗？报名的时候还能算应届毕业生嘛？

类似这种情况的同学还有很多，那么到底这种还算应届生吗？别急，以2021国考为参考，我们一起来看看这些概念是怎么规定的吧！

2021国考应届高校毕业生规定

参考2021国考招录公告指南

非应届生可以报考，但是在读的非应届毕业生是不能报考的。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

根据国家公务员考试政策规定：“招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。”也就是说应届硕士生不能以本科学历报考，相同的，应届博士生也不能以硕士学历报考。

应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区），以及企业、事业单位（省级事业单位，省直部门直属事业单位、参照公务员法管理单位，中央管理的企业总部和设在省级的企业，省管企业总部机关，不在此列）的工作经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。退役士兵服役经历，可视为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起；以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业的时间算起。

具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

可以，参加服务基层四项目的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考的职位。

18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2020年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)报考年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月以后出生)。

2021年应届毕业生一般应在2021年7月底前取得相关学历、学位。

填写《报名登记表》和《报名推荐表》，必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过招录机关资格审查的，后果由报考人员自负。所有报考人员均需填写《报名登记表》，《报名推荐表》仅限普通高等院校应届毕业生填写。

问：关于应届生的定位？

就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

问：很多2019、2020届已毕业的同学，已入职过公司缴纳过社保，现在已经离职还算不算应届毕业生？

答：在之前的公务员考试中对于应届毕业生是这样规定的：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

有些招考单位即使你交社保了，也可以给你算，有些单位要求报考前就辞职的，有些单位就直接说了交社保了都不行，这几种条件是以前有学员打电话去问自己报考职位的招考单位产生的，每个招考单位都不同，最好的解决办法就是看好职位之后打电话给招考单位。

问：那么，又有2021届快毕业的考生问了，我已经签订三方协议了但是还没有报到，还能以应届毕业生身份报考公务员么？

答：需要明确一点，就业协议不等于劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可。