按照人社部和财政部发布的《关于2022年调整退休人员基本养老金通知》，今年养老金调整的幅度是以2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。养老金会继续按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的。养老金调整方式中的定额调整有什么作用？定额调整标准高，有什么好处呢？
定额调整的作用，标准高能带来哪些好处？定额调整，贯彻的是公平原则，以人人增加相同养老金为调整方式。
我们的养老保险制度，是以现收现付制为基础，每年养老保险基金的收支是基本平衡的，并不是积累型的养老保险。像我们国家建立的积累型养老保险制度，企业年金和职业年金是不会进行养老金调整的，商业养老保险也是这样。
国家每年增加的养老保险支出，主要依靠国家补贴和养老保险的缴费收入。今年养老金调整中，国家明确地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助，以夯实相应的地方责任。特别是一些地方通过各种补缴方式扩大养老保险基金收入来源，最终相应的支付责任自己也要承担的。
由于说增加的养老保险基金支出，跟我们个人缴费是没有关系的，人人增加相同的养老金钱数，就是相对公平的一种模式。
这种公平调整，对于缩小人们的养老金的收入水平差距也是有积极推动作用的。养老金1000元和养老金1万元，原先比值是10倍的。如果同样增加养老金100元，1100元和10,100元的比值就缩小为了9.18倍。
定额调整养老金，对于养老金较低的老人也是一种照顾。养老金1000元的老人能够增幅5%，而养老金10000元的老人只能增幅0.5%。这种情况下有利于低收入老人养老金水平的保值增值。
31个省份，去年定额调整的标准是这样的。2021年，退休人员基本养老金调整定额调整最高的地区是西藏自治区，达到了113元。主要是因为这属于艰苦边远地区，工资待遇水平较高，养老金水平也较高，因此调整的定额标准也高一些。
定额调整的第2名是上海市，去年增加了70元。第3名为山东省65元。然后是宁夏自治区和新疆自治区，都是增加60元。也就是说，定额增加的标准并不是跟当地的经济发展水平和养老金水平相关的。
像北京市只有定额增加50元，江苏省只有31元，浙江省是30元。实际上这三个省份的按缴费年限调整部分待遇相对非常高。北京市是每年缴费年限增加三元，江苏省则是15年以下、16~25年、25年以上分别增加1.8元、2.7元和34.5元。浙江省30年以上也是每年缴费年限增加三元，但是按养老金水平增加却高达1.65%。
总体来说，养老金定额调整的幅度大多数都集中于30~60元之间。像一些经济欠发达的地区，定额调整部分确实也不是很高。比如说吉林、黑龙江分别是36、35元，湖北37元等等。
说实话，较高的定额调整部分虽然公平，但是对于鼓励人们养老保险多缴多得、长缴多得并不利。因此今年养老金调整通知中，国家明确要进一步提升挂钩调整所占比重。
下一步随着养老保险全国统筹的推进，我们或许将实现养老保险全国统一的调整方案，届时会更加公平了，地区之间的差异也会消除。通过定额调整部分，也能够更有效的缩小地区之间的养老金水平差异。
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